著者中西洋(著)出版社ミネルヴァ書房発売日1998年04月ISBN9784623029013ページ数211Pキーワードちんぎんしよくぎようろうどうくみあいこつかのりろん チンギンシヨクギヨウロウドウクミアイコツカノリロン なかにし よう ナカニシ ヨウ9784623029013

著者：経営法曹会議出版社：経団連事業サービスサイズ：ペーパーバックISBN-10：4818528056ISBN-13：9784818528055■通常24時間以内に出荷可能です。
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戸室健作 岩波書店ドキュメント ウケオイ ロウドウ ヒャク ハチジュウニチ トムロ,ケンサク 発行年月：2011年02月 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784000222167 戸室健作（トムロケンサク） 1978年生まれ。
山形大学人文学部専任講師。
明治大学大学院経営学研究科博士課程修了。
専攻は労使関係論、社会政策論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　請負労働とは何だろうかー間接雇用という働き方・働かせ方／第2章　どのような条件で働いているのかー請負労働の雇用条件／第3章　請負労働者はどのように働いているのかー二つの現場から／第4章　請負労働者はどのように管理されているのか／第5章　請負労働者の生きる世界ー新しい労働者像／終章　「居場所」のある社会へ 日常に不可欠な携帯電話や自動車の製造現場で、不安の暗い影を引きずりつつ働く若者たち。
雇用崩壊の震源地である請負労働の現場を体験した一八〇日の詳細な記録。
焦り、妬み、暴力、上下関係、友人とのつながりー浮かび上がってくるリアルな姿。
請負という働き方の実態と、間接雇用のはらむ本質的な問題を鋭くえぐりだす。
本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 平野光俊 出版社名 千倉書房 発売日 1999年07月 ISBN 9784805107706

雇用関係助成金 明晰会 日本法令キュウテイバン コヨウカンケイジョセイキン シンセイテツヅキマニュアル コヨウカンケイジョセイキン メイセキカイ 発行年月：2020年10月20日 予約締切日：2020年09月12日 ページ数：768p サイズ：単行本 ISBN：9784539727812 雇用関係助成金（助成金受給診断シートと助成金一覧／正社員の教育訓練のための助成金／非正規社員の正社員化等のための助成金／未経験者の教育訓練のための助成金／雇用安定のための助成金／高年齢者のための助成金／育児・女性・介護関連の助成金）／申請・手続マニュアル（雇用環境関連の助成金／障害者のための助成金／人事制度等のための助成金／助成金の横断知識／助成金・補助金をめぐる税務Q＆A） 働き方改革推進支援助成金をはじめ、雇用調整助成金、両立支援等助成金（小学校休業等対応）など新設・改正等情報満載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者岡茂信(著)出版社マイナビ出版発売日2022年09月ISBN9784839981389ページ数159Pキーワードそうきたいさくでさおつけるだいがく ソウキタイサクデサオツケルダイガク おか しげのぶ オカ シゲノブ9784839981389内容紹介就活生は、「ひと目で採用したくなる学生」と、「その他の学生」にわかれます。
本書では、10,000人以上の面接・採用選考を経験した著者が、大学1・2年生の頃から将来を見据えて過ごすことで、「ひと目で採用したくなる学生」になるための方法を伝授します。
特別な経験や才能が必要ありません。
大学生活を充実させ、経験を積み、苦労や面倒なことにも挑戦することで、就活に自信を持って臨めるようになります。
エントリーや面接の直前で焦って準備をしなくても済むよう、早期対策で他の学生と差をつけましょう。
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目次1 求められる基本の力/2 企業にアピールできる力/3 大学生活をデザインする/4 打ち込みたい仕事をみつけよう/5 自分を知るための分析をしよう/6 夢をつかむための選考対策

著者：山中 健児, 丸尾 拓養出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502970700ISBN-13：9784502970702■こちらの商品もオススメです ● Q＆A労働法実務シリーズ 6 / 加茂 善仁, 中町 誠, 中山 慈夫 / 中央経済グループパブリッシング [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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村井 真子 株式会社アルクショクバモンダイグレーゾーンノトリセツ ムライ マサコ 発行年月：2023年05月23日 予約締切日：2023年03月15日 サイズ：単行本 ISBN：9784757440128 村井真子（ムライマサコ） 社会保険労務士、キャリアコンサルタント。
家業である総合士業事務所で経験を積み、2014年、愛知県豊橋市にて独立開業。
中小企業庁、労働局、年金事務所等での行政協力業務を経験。
あいち産業振興機構外部専門家。
地方中小企業の企業理念を人事育成に落とし込んだ人事評価制度の構築、組織設計が強み。
現在の関与先160社超。
移住・結婚とキャリアを掛け合わせた労働者のウェルビーイング追及をするとともに、労務に関する原稿執筆、企業研修講師、労務顧問として活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　就業規則・社内ルール／第2章　労働時間と休暇／第3章　ケガ・病気／第4章　ハラスメント・人間関係／第5章　賃金・福利厚生／第6章　異動・退職・キャリア 日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。
でも、法律は現場の変化に追いついていません。
また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。
本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。
知識を武器に、自分の環境を整えたり、トラブル時に応急処置ができることを願っています。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 人文・思想・社会 社会 労働

東京弁護士会労働法制特別委員会(著者)販売会社/発売会社：ぎょうせい発売年月日：2020/02/21JAN：9784324107539

共稼ぎ正社員モデルの提言 久本 憲夫 中央経済社シンセイシャインロン ヒサモト ノリオ 発行年月：2018年03月08日 予約締切日：2018年02月20日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784502249617 久本憲夫（ヒサモトノリオ） 京都大学大学院経済学研究科教授（社会政策・労働経済論）。
1955年生まれ。
京都大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程学修。
博士（経済学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　男女雇用平等の齟齬とワーク・ライフ・バランスー共稼ぎ正社員モデルの主流化を求めて／第2章　正社員をどう捉えるかー処遇と働き方／第3章　労働時間管理／第4章　転勤と配置転換、そして昇進／第5章　管理職という存在／第6章　ワーク・ライフ・バランス実現に向けた改革案ー長時間労働促進法制の改革と実効性のある公正な労働市場ルールの確立を／補論1　初職非正社員の増加と正社員への転換／補論2　従業員代表をめぐる論点ー過半数代表制の実質化を求めて／補論3　正社員の歴史 “共稼ぎ正社員モデル”ー男女ともに正社員として働き続けながら家族形成し、子どもを無理なく育てるという、「家族」という観点からみた雇用モデル。
「片稼ぎモデル」の対極にある。
現在2割程度の家庭が該当する。
この雇用モデルを主流にするには、長時間労働や無駄な転勤などの障害をなくすことが必要である。
本書では、これらの障害の実際の程度と除去策について論じている。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：岡本邦宏出版社：日本貿易振興機構サイズ：単行本ISBN-10：4822407152ISBN-13：9784822407155■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者福島直樹(著)出版社文芸社発売日2005年10月ISBN9784286006673ページ数189Pキーワードすぐにやくだつしゆうかつこうりやくひつしようほうな スグニヤクダツシユウカツコウリヤクヒツシヨウホウナ ふくしま なおき フクシマ ナオキ9784286006673内容紹介この本では、就職活動や社会人になって必要な敬語を、クイズ形式でわかりやすく説明している。
あまり難しく考えすぎず、でも油断しないように敬語を使ってほしい。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 敬語の基本、使い方＆マナー/2 第一印象をよくする会話のポイント/3 自信がつく電話応対術（1）就活編/4 自信がつく電話応対術（2）ビジネス編/5 失敗しない、なるほど面接会話/6 就活の勘どころ、お役立ち会話/7 これで万全！新社会人必携会話/8 就活メール書き方完全マニュアル

これからの賃金政策を創造するための羅針盤 労政時報選書 高原暢恭 労務行政チンギン ショウヨ セイド ノ キョウカショ タカハラ,ノブヤス 発行年月：2014年08月 ページ数：319p サイズ：単行本 ISBN：9784845243211 高原暢恭（タカハラノブヤス） 株式会社日本能率協会コンサルティング。
常務取締役管理本部本部長シニア・コンサルタント。
1955年生まれ。
早稲田大学大学院（博士課程前期：労働法専修）修了。
HRM分野を専門とするコンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　賃金制度の基礎知識／第2章　月例給与制度の基礎知識／第3章　諸手当管理の基礎知識／第4章　賞与制度の基礎知識／第5章　年俸制の基礎知識／第6章　退職金・年金制度の基礎知識／第7章　これからの賃金制度の展望 自社の発展を支える賃金政策の羅針盤登場！激動する現代にあって、自社の新たな賃金政策を創造する羅針盤はあるのでしょうか？筆者は「ある」と断言します。
その羅針盤を手にしさえすれば、今後どのような時代になっても、自社の発展を支える新しい賃金政策が生み出せ続ける、と言います。
本書では、賃金制度のうち、月例賃金、諸手当、賞与、年俸制、退職金・年金の基礎知識と、なぜそうした制度が生まれるに至ったのかの背景にまで言及。
賃金の歴史と基本思想が学べる指南書です！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者連帯ユニオン(編) 吉田美喜夫(著) 古川陽二(著)出版社旬報社発売日2023年06月ISBN9784845118298ページ数143Pキーワードさんぎようべつろうそのだんたいこうどうのせいとうせ サンギヨウベツロウソノダンタイコウドウノセイトウセ ぜんにほん／けんせつ／うんゆ／ ゼンニホン／ケンセツ／ウンユ／9784845118298内容紹介建設現場の労働者の安全と健康を守り、労働条件低下を招く生コンの安売り規制し、消費者の安全を守る生コンの品質確保を目的とするコンプライアンス活動を威力業務妨害とし、生コン業者団体が雇った元暴力団員による威嚇への抗議活動を強要として、産業別組合の活動を違法とする地裁判決を逆転し、その正統性を認める高裁判決を健康・紹介する。
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目次序 労使関係像の転換と労働法理（労働組合の結成と組織形態/企業別労働組合に適合させた労働法理/新しい労使関係像と組合活動の課題 ほか）/第1部 大阪ストライキ事件（関西生コン大阪二次事件・控訴審判決について/関西生コン大阪二次事件・鑑定意見書/判例研究 「直接労使関係に立つ者」論と団体行動の刑事免責?連帯ユニオン関西生コン支部（刑事・大阪二次）事件・大阪高判令和四年二月二一日）/第2部 加茂生コン事件（労働法理を踏まえれば無罪/“判例研究” 労働組合活動に対する強要未遂罪の適用の可否?全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部「加茂生コン（村田建材）事件」控訴審判決（大阪高判令三・一二・一三））

著者派遣ユニオン(著) 斎藤貴男(著)出版社旬報社発売日2007年09月ISBN9784845110421ページ数155Pキーワードひやといはけんぐつどういるふるきやすとではたらくし ヒヤトイハケングツドウイルフルキヤストデハタラクシ はけん／ゆにおん ハケン／ユニオン9784845110421

最新・賃金実態の決定版 賃金資料シリーズ 労務行政研究所 労務行政モデル チンギン ネンシュウ ト ショウキュウ ショウヨ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2023年11月 予約締切日：2023年11月22日 ページ数：277p サイズ：単行本 ISBN：9784845234714 1　調査結果の概要（賃金編／年収編／特別集計）／2　集計結果表（賃金編／年収編）／3　会社別の実態一覧（モデル条件別に見た賃金および賞与／基本賃金の決定要素別構成と賃上げ）／4　特別資料（賃金傾向値を用いた1歳別モデル賃金推計） 賃金・賞与交渉に向けた、自社の賃金実態検証・分析用データ集の決定版！定昇・ベアの動向、職務系統別モデル賃金、年収・賞与、役職別の実在者年収、年俸制の状況などのデータが満載！自社の賃金実態・政策の検討に、春季賃金交渉の準備に最適！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者労働運動総合研究所(編集)出版社労働運動総合研究所発売日2022年07月ISBN9784780718928ページ数55Pキーワードろうどうそうけんくおーたりー123（2022ー2） ロウドウソウケンクオータリー123（2022ー2） ろうどう／うんどう／そうごう／ ロウドウ／ウンドウ／ソウゴウ／9784780718928内容紹介今号の特集は、新型コロナ感染症が蔓延するなか、住民の生存を守るために働き続けるケア労働者の処遇を大幅に改善することの意味を、労働の実態や彼ら彼女ら（その多くは彼女ら）の切実な声をもとに労働運動に問いかけるものである。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

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日本の雇用を展望する 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会 清家 篤 中央経済社ジョブガタブイエスメンバーシップガタ ケイオウギジュクダイガクサンギョウケンキュウショエイチアールエムケンキュウカイ セイケ アツシ 発行年月：2022年05月07日 予約締切日：2022年04月28日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784502420214 序章　本書の企画趣旨／第1章　ジョブ型雇用の経済分析／第2章　ジョブ型vsメンバーシップ型と労働法／第3章　日本的ジョブ型雇用ー人材起点の日本企業が選んだカタチ／第4章　国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型／第5章　コンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型／終章　本書のまとめ／補論　慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会 ジョブ型とはどのようなもので、どのようなメリットや課題があるのか。
ジョブ型とメンバーシップ型の対比を軸に日本の雇用の姿を浮き彫りにする。
本 人文・思想・社会 社会 労働

職場の判例労働法 窪田隼人 現代婦人問題研究会ハイテン シュッコウ イチジ キキュウ クボタ,ハヤト 発行年月：1978年12月 ページ数：185， サイズ：全集・双書 ISBN：9784845001200 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：勤労者退職金共済機構出版社：厚有出版サイズ：単行本ISBN-10：4906618162ISBN-13：9784906618163■通常24時間以内に出荷可能です。
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青年シリーズ 中田進 学習の友社ハタラク コト イキル コト ナカタ,ススム 発行年月：1993年04月 ページ数：110p サイズ：単行本 ISBN：9784761713010 はじめに　働くってなんだろう／1　人間にとって「働く」とは／2　社会のしくみと働くこと／3　資本主義社会での労働と労働者／4　働くことと働く人びとの未来 本 人文・思想・社会 社会 労働

帝国ホテル労働組合七〇年史 奥井礼喜 ミネルヴァ書房テイコク ホテル ニ ハタラク ト イウ コト オクイ,レイキ 発行年月：2016年07月10日 ページ数：276， サイズ：単行本 ISBN：9784623076604 奥井禮喜（オクイレイキ） 1944年生まれ。
元三菱電機労働組合中央執行委員。
現在（有）ライフビジョン代表。
人事・労働問題を中心に講演、コンサルティング、執筆活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　組合の力・一人ひとりの知恵と誇りー組合員一〇〇人・一〇〇時間インタビュー（バーテンダーの心理学／ガルガンチュワの窓から／オペレーターの机上に光る鏡／フロントマンの人間観察／お客さまとのドラマ　ほか）／第2章　みんなで作ってきた七〇年の運動史（帝国ホテルと近代日本／敗戦からの出発／動き出した労働組合／帝国ホテル「独立」記念日／高度経済成長の陰で　ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

ケア・結婚・セックス 変容する親密圏／公共圏　13 安里 和晃 京都大学学術出版会コクサイイドウトシンミツケン アサト ワコウ 発行年月：2018年01月23日 予約締切日：2017年11月28日 サイズ：全集・双書 ISBN：9784814000722 安里和晃（アサトワコウ） 京都大学文学研究科文化越境専攻准教授。
著訳書多数。
フィリピン政府在外フィリピン人委員会、フィリピンのNGO、京都市内の小中学校などと連携したフィリピン系移民に対する支援を実施する。
2014年、フィリピン大統領賞受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　理論編（親密性の労働と国際移動／現代日本におけるジェンダー構造と国際結婚女性のシティズンシップ／「不法滞在」をする側の論理ーとくに性風俗産業で働く人びとについて）／第2部　親密性の労働の国際化の現状（韓国におけるケア労働市場及び移住ケアワーカーの位置付け／台湾におけるケアの不足と外国人労働者・結婚移民／親密性の労働を担う「JFC」／セーフティネットとしての故郷ー非都市部に生きるマレーシア華人家族の再生産労働と生存戦略）／第3部　脆弱性の克服（ラブ・ゲインーシンガポールの住み込み外国人家事労働者にみる親密性の変容／東アジアにおける移民労働と市民社会） 家事・介護労働、結婚移民などの国際移動によって、受容する社会の親密圏が大きく再編される。
脆弱性の上に成り立つ親密性の多様化を支える公共の論理とはなんであるのか。
「親密なる他者」による親密圏の再編。
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生成と展開、そして未来へ 晴山　一穂 猿橋　均 大月書店ミンシュテキジチタイロウドウシャロン ハレヤマ　カズホ サルハシ　ヒトシ 発行年月：2019年08月12日 予約締切日：2019年06月22日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784272310548 晴山一穂（ハレヤマカズホ） 専修大学名誉教授 猿橋均（サルハシヒトシ） 日本自治体労働組合総連合中央執行委員長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　働きがいある仕事・職場を求めるあなたへ／第1章　自治体労働組合運動の歴史に学び、今にいかすー民主的自治体労働者論の生成・展開と実践（戦後の自治体労働組合運動と民主的自治体労働者論の生成、展開／憲法いかし、住民生活を守るー今日における自治体労働組合の役割と実践）／第2章　地方自治と地方公務員制度のいまー歴史からたどり、現状と課題を考える（「全体の奉仕者」としての自治体労働者と憲法擁護義務／日本の地方自治の歴史と課題／地方公務員の基本理念と制度改革・運用実態におけるその変容）／第3章　自治体労働者の権利と働き方を考える（憲法が保障する自治体・公務公共関係労働者の権利／公共サービスの担い手としての非正規公務員・委託労働者の働き方）／第4章　次世代の自治体労働者に引き継ぐものー未来につなぐ民主的自治体労働者論（憲法民主主義のもとでの新たな地方自治体像と公務労働像／民主的自治体労働者の未来ーAI・デジタルイノベーション時代の自治体労働者はどう生きるか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：全国社会保険労務士会連合会出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4502877727ISBN-13：9784502877728■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：稲上 毅出版社：有信堂高文社サイズ：単行本ISBN-10：4842065257ISBN-13：9784842065250■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：石田 光男出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130560417ISBN-13：9784130560412■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者鎌田とし子(著)出版社サイエンス社発売日1995年07月ISBN9784781907710ページ数226Pキーワードだんじよきようせいしやかいのわーくしえありんぐろう ダンジヨキヨウセイシヤカイノワークシエアリングロウ かまだ としこ カマダ トシコ9784781907710

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 DCプランナ−実務研究会 出版社名 きんざい 発売日 2004年06月 ISBN 9784322106022

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