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＜p＞大企業の下請けに安住していたために、国内産業空洞化と不況により一時は倒産の危機にまで追い詰められた長野県のコイル製造会社社長が、＜br /＞ 「決してノーと言わない」営業活動で技術を磨き、他の中小企業とのコラボや独自の広報・宣伝により下請け体質を脱却!＜br /＞ 自らの体験から、同じ立場の中小零細企業に向けて具体的なサバイバル方法を伝授するとともに、＜br /＞ これからの日本がモノ造り国家として再生すべきこと、そのためには中小零細企業の技術が不可欠であることを説く。＜/p＞ ＜p＞中小零細企業のみならず、日本全体に力強いエールを送る一冊。＜br /＞ (本書は2009/7/7に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞たった7日間書くだけで、＜br /＞ □平常心が身に付き、ストレスに対処できる＜br /＞ □自分の実力を発揮できる＜br /＞ □ポジティブになれる＜br /＞ ソウル五輪メダリストにしてテレビでも話題の人気メンタルトレーニング指導士が初めて明かす、＜br /＞ ビジネスでもスポーツでも使えるトレーニングノートの書き方＜br /＞ 一流アスリートのノート術が身につく!!＜/p＞ ＜p＞※本書は2013年に株式会社秀和システムより刊行された『人生最強の自分に出会える 感情ノート』を改題、判型を新たにし、大幅に加筆・編集したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞やる気がなくても、いつの間にか脱ズボラ！＜/strong＞＜br /＞ ベストセラー著者が科学的根拠をもとに教える、＜br /＞ 脳の仕組みを生かしてパフォーマンスを上げる方法＜/p＞ ＜p＞≪こんな悩みはありませんか？≫＜br /＞ ・仕事を後回しにしてしまい、締め切り間近に焦る＜br /＞ ・細かいタスクが山積みになると、パニックになる＜br /＞ ・家でダラダラするのが好きで、いつも部屋が散らかっている＜br /＞ ・だらだらしながら「あれもやらなきゃ〜」と考えてしまい、イマイチ休めない＜/p＞ ＜p＞**そんな人でも大丈夫。＜br /＞ めんどくさくて動けないのは「やる気」のせいでも「性格」のせいでもありません！ **＜br /＞ 本書では、物事がめんどうに感じてしまう理由や、＜br /＞ 解消できる簡単な7つのコツ、44の具体的な解決策を紹介しています。＜br /＞ 脳の仕組みを生かして、仕事も家事もすっきり片付けましょう！ ＜/p＞ ＜p＞≪「めんどくさい」が消える7つのコツ≫＜br /＞ 1 夕方の体温を上げる＜br /＞ 2 その日一番やりたいことを最初にやる＜br /＞ 3 両手に違うものを持たない＜br /＞ 4 次の作業の、最初の工程だけ手をつけてやめる＜br /＞ 5 とにかく手で触る＜br /＞ 6 やったことが誰かにつながるのを見る＜br /＞ 7 「それができたらこれができる」と言う＜/p＞ ＜p＞≪目次≫＜br /＞ 序章 その命令、脳に通じてる＜br /＞ 1章 「めんどくさい」と感じるのは意思のせいではない＜br /＞ 2章 「めんどくさい」を消す7つのコツ＜br /＞ 3章 仕事上での「めんどくさい」＜br /＞ 4章 家のなかの「めんどくさい」 ＜br /＞ 5章 健康に関わる「めんどくさい」＜br /＞ 6章 人間関係の「めんどくさい」＜br /＞ 終章 また「めんどう」になってしまったときのリカバリー方法＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞**◎モチベーション科学の第一人者が教える「心理学的に正しい目標達成の方法」とは？＜/p＞ ＜p＞「成功とは生まれつきの才能で決まるものではありません」＜br /＞ 「成功する人には共通の思考や行動のパターンがあります」──。**＜br /＞ コロンビア大学でモチベーション理論を教える社会心理学者の著者は、こう断言します。＜/p＞ ＜p＞多くの心理学者たちの数々の実験と、著者自身の研究成果によって証明ずみの「心理学的に正しい目標達成の方法」を著者がまとめたハーバードビジネスレビュー誌ブログの記事は、過去最大の閲覧数を記録する大反響を呼びました。＜/p＞ ＜p＞本書は、その話題の記事に加筆してつくられた1冊。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◎話題沸騰！ Harvard Business Reviewで最多閲覧数を記録＜/strong＞＜br /＞ 心理学で証明された正しい目標達成方法だけが、コンパクトなページ数に詰まっている本書は、アメリカの読者の間で「お宝本」として話題を呼びました。＜br /＞ 多くのビジネス書・経営書を出版するHarvard Business School Press社で最も成功した電子書籍となっています。＜/p＞ ＜p＞◎本書で紹介する「目標達成に最も寄与する習慣」＜/p＞ ＜p＞ ・目標に具体性を与える＜br /＞ ・目標達成への行動計画をつくる＜br /＞ ・目標までの距離を意識する＜br /＞ ・現実的楽観主義者になる＜br /＞ ・「成長すること」に集中する……etc.＜/p＞ ＜p＞◎本書で手に入る「目標達成ツール」＜/p＞ ＜p＞ ・目標達成の切り札「ifthenプランニング」＜br /＞ ・目標までの距離に目を向ける「これから思考」＜br /＞ ・ネガティブな側面にも目を向ける「現実的楽観主義」＜br /＞ ・失敗を味方にする「成長ゴール」＜br /＞ ・“やり抜く力”を支える「拡張的知能観」……etc.＜/p＞ ＜p＞今日からすぐ実行できる考え方がコンパクトなページ数（120ページ）の中で豊富に紹介されています。＜br /＞ 仕事からダイエットまで「達成したい目標」があるなら、ぜひ本書を参照してみてください。＜br /＞ これまでより、もっと早く、もっと上手に、目標を達成できるようになるはずです。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 第1章 目標に具体性を与える＜br /＞ 第2章 目標達成への行動計画をつくる＜br /＞ 第3章 目標までの距離を意識する＜br /＞ 第4章 現実的楽観主義者になる＜br /＞ 第5章 「成長すること」に集中する＜br /＞ 第6章 「やり抜く力」を持つ＜br /＞ 第7章 筋肉を鍛えるように意志力を鍛える＜br /＞ 第8章 自分を追い込まない＜br /＞ 第9章 「やめるべきこと」より「やるべきこと」に集中する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞目標管理・定期面談の成果をバツグンに上げられるコーチング・サイクルを解説。1目標の明確化から2解決策・実行策の検討、次に3実行の確認から4フィードバック。そして再び1の目標明確化へと循環するコーチング・サイクルが業績アップを実現する。＜br /＞ （※本書は2009年3月14日に発売し、2021年7月26日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は、コンビニ限定書籍「図解99％の人がしていないたった1％のメンタルのコツ」を電子化したものです。＜/p＞ ＜p＞目標設定、リラックス、集中、イメージ、感情コントロール…＜br /＞ “しなやかなメンタル”を今日からつくる68の習慣。＜br /＞ めざせ、ビジネスアスリート!＜/p＞ ＜p＞ビジネスもスポーツも心の使い方は同じです。＜br /＞ 最高のパフォーマンスを発揮するために、今すぐ使えるメンタルのコツ、教えます。＜/p＞ ＜p＞PART.1 メンタルのコツ編＜br /＞ CHAPTER 1 セルフアウェアネス 〜自分に気づくコツ＜br /＞ CHAPTER 2 目標設定のコツ＜br /＞ CHAPTER 3 リラックスのコツ＜br /＞ CHAPTER 4 集中力のコツ＜br /＞ CHAPTER 5 イメージのコツ＜br /＞ CHAPTER 6 セルフトーク 〜自分と対話するコツ＜br /＞ CHAPTER 7 理想のパフォーマンスを生み出すメンタルのコツ＜br /＞ CHAPTER 8 感情をコントロールするコツ＜/p＞ ＜p＞PART.2 メンタルマネジメントってなんだろう?＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞言葉ひとつで考え方は変わる！＜br /＞ コミュニケーション科学の専門家が教える、充実した対話をつくる方法＜/p＞ ＜p＞＜strong＞「こんな本が出ることを望んでいた！＜br /＞ コーチングに留まらず、部下・同僚あるいは顧客との対話、さらに子供との対話にまで使える、世界最高の「対話」の教科書！＜br /＞ これはおすすめです！」＜br /＞ ーー早稲田大学大学院教授 入山章栄氏推薦！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【こんな方にオススメ】＜/strong＞＜br /＞ ・マネージャーとしてチームのパフォーマンスを上げたい＜br /＞ ・コーチングを学んだことがあるが、うまく活かせていない＜br /＞ ・メンバーとの対話の質を上げたい＜br /＞ ・対話の技法を自己成長にも応用したい＜/p＞ ＜p＞よい対話は人に居場所を作り、癒しを与えてくれます。＜br /＞ 本書は、著者の10年にわたるプロジェクトで分かった「対話に潜む効果」を、＜br /＞ A〜Zで始まる26の実践的な視点と、著者の具体的なエピソードによって紹介しています。＜/p＞ ＜p＞対話によるストーリー作りの基本は、＜br /＞ **聴き方の羅針盤（リスニング・コンパス）**を知り、＜br /＞ ごく普通の言葉をポジティブに使うことです。＜br /＞ 本書には他者との対話だけでなく、内省による自分との対話についてもヒントが示されています。＜br /＞ コーチングや仕事の他、さまざまな場面での対話に生かすことができるでしょう。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【前書きより】＜/strong＞＜br /＞ 誰かと「すごく充実した会話」を交わしたときのことを覚えていますか？＜br /＞ そのとき、会話の相手は誰だったでしょうか？＜br /＞ そして、話題は何でしたか？＜br /＞ なぜ、それほどの充実感があったのでしょう？＜br /＞ 生まれつき会話のセンスに恵まれているような人がときどきいます。そういう人と話していると、「わかってもらえた」「認めてもらえた」という手応えを感じたり、気持ちが上向きになったり、自分が尊重されていると実感できたりします。＜br /＞ もし、すべての会話がそんなふうだったら、あなたの毎日は全く違ってくると思いませんか？＜br /＞ （中略）＜br /＞ あなたも、本書に登場する様々なストーリーを頭に描き、そこから得た気づきや学びを心に留め、自己対話の課題に取り組んで、毎日の会話を、ぜひ今までと違ったものにしませんか。何と言っても、あなたの会話は、あなたが一生を過ごす住まいなのですから。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【弊社に寄せられたお客様の声（一部抜粋）】＜/strong＞＜br /＞ ・コーチングが機能していると感じられるケースやシーンが豊富に取り上げられており、とても読みやすいと感じました。＜br /＞ ・問いかける側としてだけでなく自身への問いかけも記載があり、単なるコーチング本ではなくセルフアップデートの本としても有用です。＜br /＞ ・コーチとしてコーチングを行っている方にはもちろんのことですが、自らのコミュニケーションを前向きなものとして捉えなおしたいすべての方におすすめしたい内容だと思います。＜br /＞ 例えばリーダーとして、チームの仲間に、友人に、家族に対して。＜br /＞ ポジティブに「あなたのことを受け止めます」というメッセージを伝える問いかけのバリエーションが様々な形で描かれています。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 良い対話が優れた力を発揮する＜br /＞ ＜strong＞Already＜/strong＞＜br /＞ 目指す先の指標ではなく、すでに積み重ねた努力に注目しよう＜br /＞ ＜strong＞Becoming＜/strong＞＜br /＞ 本当に得たいものに意識を向け、実現に必要なものがすでに備わっていると信じよう＜br /＞ ＜strong＞Care＜/strong＞＜br /＞ 抱えている問題ではなく、大切にしているものに関心を持とう＜br /＞ ＜strong＞Difference＜/strong＞＜br /＞ 未来をポジティブに変えたい気持ちにスイッチを入れ、過去のポジティブな経験にもスポットライトをあてよう＜br /＞ ＜strong＞Else＜/strong＞＜br /＞ 別の視点や身近にある貴重なリソースを、積極的に取り入れよう＜br /＞ ＜strong＞First＜/strong＞＜br /＞ 望ましくない慣れた行動パターンから、慣れないけれど望ましい行動パターンに変換しよう＜br /＞ 他＜/p＞ ＜p＞★ビジネスブックマラソン（BBM）でご紹介いただきました！（2023年7月6日 vol.6271）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞誘いを断りたい、ミスを謝りたい、悪い知らせを伝えなくてはならない＜br /＞ …でも、怒られたくない、相手を傷つけたくない、カドを立てたくない＜br /＞ 言いにくいことを上手に伝えるメール文例集。＜/p＞ ＜p＞勧誘の断り、謝罪や催促などトラブルにつながりかねない内容について、＜br /＞ Eメールを試用して伝える際のポイントを豊富な文例とともに紹介。＜br /＞ ビジネスでも、プライベートでも役立つ、＜br /＞ 上手なメール作成の作法をコンパクトに収録。（※本書は2012/5/15に発売し、2021/3/8に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞シリーズ累計135万部超の人気シリーズ最新刊は、著者が最も得意とすることのひとつの「習慣力」。たとえば、ストレッチや日記など、毎日続けよう、と決めたことがなぜ続かないのか？ 続く人は、続くためにどんな工夫をしているのか？ 部下や子ども、チームや会社全体に、新しい習慣を根付かせるには、どんな仕組みが有効なのか？ いわば「習慣化」のプロの著者が、自身とコンサルタントとして関わってきた多くの会社、ビジネスパーソン、経営者の事例から、体験的実践的に語ります。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞これから中国で小売業、飲食業ほかサービス業を始めてみようと考えている人、すでにそうしたビジネスを中国で展開しているけれど、もうひとつ伸び悩んでいるという人にとっての必読書が誕生しました。＜/p＞ ＜p＞著者は上海在住のコンサルタント。日系企業に対してマーケティングを中心にコンサルティングをおこなってきた豊富な経験から、成功法則を伝授しています。＜/p＞ ＜p＞いままでの中国ビジネス本は、中国を生産拠点にしようとするメーカーの人たちを対象とするものが主流でした。ですから、中国人従業員や取引企業、また地方政府との付き合い方を説明する内容が多かったのです。＜/p＞ ＜p＞中国経済が高成長を遂げ人件費も高くなった現在、中国は生産拠点としてのメリットがなくなりつつあり、撤退する企業も増えています。そのため中国ビジネスに関して悲観論が聞かれますが、それは誤っています。これからの中国ビジネスは中国を13億人の巨大な消費市場と考え、日本人あるいは日本企業ならではの商品やサービスを提供して儲ける時代に入ったと考えるべきなのです。＜/p＞ ＜p＞本書は、中国人消費者に対してどのようにアピールすることが売上拡大につながるのか、中国人の心理とロジックに裏打ちされたさまざまな方法を、具体的な事例とともに解説しています。また、中国企業や中国人従業員との付き合い方も、サービス業を前提として論じているところが大きな特徴です。＜/p＞ ＜p＞本書を読んで、あなたの会社の商品やサービスを中国で売って売って売りまくろうではありませんか！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞元帝国ホテル・元シティグループの実務家からの目線で「おもてなし」の構造を論じた解説と、その背景となるかんがえかたをていねいに説明した画期的な一冊。構造がわかれば「対策」も可能なので、弱った会社を蘇生させ、強い会社には強固な経営基盤創造のためのヒントが満載。＜br /＞ （※本書は2015/6/29に発売し、2022/4/13に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞人を動かす最強ツールは「WHY」である。＜br /＞ TEDトーク4000万再生超え、全米100万部突破著者の最新刊！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「WHY」というコンセプトは、苦しみから生まれる深い個人的な旅ともいえます。仕事に対して全く情熱を持てなかったとき、私はこの考えを見いだしました。他人のアドバイスは役に立ちませんでした。＜br /＞ 「あなたが大好きなことをしなさい」「喜びを感じるものを探しなさい」「情熱を持ちなさい」など、どれも間違ってはいませんが、実行できませんでした。どのアドバイスも理屈としては同感できるのですが、何を変えるべきかわからなかったのです。月曜からどんなことをどんな風に変えるべきか、見当もつきませんでした。＜/p＞ ＜p＞ これこそが、私の人生においてWHYが重要な原動力となり続けている理由です。＜br /＞ 自分のWHYを見つけたことにより、新たな情熱を抱けただけでなく、よりよい判断をするためのフィルターも得ることができました。そして、WHYとゴールデン・サークルというコンセプトを伝道し始めました。人びとは耳を傾けてくれました。こうして私たちの活動は生まれました。＜/p＞ ＜p＞ 私が2009年におこなったTEDトークにより、この考えはさらに多くの人に広まり、初めての著書『Start with WHY』(邦題『WHYから始めよ！』日本経済新聞出版社)でWHYをさらに深く掘り下げて伝えることができました。自分のWHYをわかっている個人や組織は、競合と比較して長期にわたって大きな成功を収め、前向きな考え方を持ち、イノベーティブな精神にあふれ、従業員と顧客への大きな信頼と忠誠心につながります。WHYとゴールデン・サークルのコンセプトは、私が描いた世界を実現させるためのパズルの大きなピースになりました。＜/p＞ ＜p＞『Start with WHY』がWHYを伝える本であるならば、『FIND YOUR WHY』（本書）は実際にどう行動すべきかのステップを示す本です。実用的なガイドブックとしてこの本はつくられました。自分のWHYを探し出し、明確に表現するために必要なものがすべて揃った完全ガイドブックとなっています。十分な余白をもたせたので、ぜひ読み進めながら余白にメモをとってみてください。本を大切にしすぎず、空白を埋めたり、ページの角を折ったり、蛍光マーカーで印をつけたり、どんどん使い込んでください。＜/p＞ ＜p＞ 自分のWHYを学びたい人、自分の会社のWHYを示してほしいと思っている人、他者がWHYを見つけるための役に立ちたい人、朝起きて仕事に行きたいと思える、職場で安心感を得られる、仕事の充実感を得て帰宅できる、そんな世界にするために手を貸したい人……そんな人たちを私は歓迎したい。「私もやってみたい」と手を挙げる人が増えれば、私たちが描く世界を実現できる可能性は高くなります。読者のみなさんを、私たちは歓迎します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は、コンビニ限定書籍「図解 感情的にならない気持ちの整理術」を電子化したものです。＜/p＞ ＜p＞◎不機嫌でいるとソンをする！＜br /＞ 「ついつい怒ってしまう」＜br /＞ 「気持ちが落ち込みがち」＜br /＞ 「イライラすることが多い」……＜br /＞ 最近、感情をコントロールできず、不機嫌になる人が増えている気がしませんか？＜/p＞ ＜p＞感情に振り回されると、仕事も、人間関係も、うまくいきません。医学的に見てもマイナスです。免疫機能が低下して、病気になりやすいからです。＜br /＞ 仕事も、人間関係も、健康も、努力して「自分磨き」するより、まず感情をコントロールして、ごきげんな時間を増やすのが早道。＜br /＞ 頭がよくて優秀な人より、いつもごきげんな人がうまくいくのです。＜/p＞ ＜p＞◎イヤな気分を引きずらないで、毎日ごきげんでいる方法＜br /＞ 本書は「実は自分も感情的になりやすい」と語る精神科医・和田秀樹さんが、自分自身でも実践して効果があった考え方をまとめたものです。＜br /＞ 「感情的になってしまう理由」から「感情整理のコツ」「感情的になった時の対処法」「毎日ごきげんに過ごす方法」まで、著者の「心のコントロール術」のすべてがわかります。＜/p＞ ＜p＞手軽に実践できる「気持ちの整理術」もたくさん紹介されているので、自分に合ったものから、今日すぐ実践できます。＜br /＞ まずは読み始めてください。気持ちが上向きになっていくことが感じられるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞GE 、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソンほか＜br /＞ 米国大企業の研修に使われる人間関係のバイブル＜br /＞ 累計500万部 半世紀以上読み継がれる隠れた傑作＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞最も成功している医者、弁護士、セールスパーソンが、最も知的だったり最も優れた技能を持っていたりするとはかぎらない。＜br /＞ 最も幸せな夫婦が美男美女というわけではない。＜br /＞ 仕事であれプライベートであれ、うまくいっている人は、人間関係の技術を身につけているのが特徴である。＜/p＞ ＜p＞基本的な一般原則を理解して実践するという点で、人間関係の技術は他のどんな分野の技術とも似ている。＜br /＞ あなたは何をすべきかだけでなく、なぜそれをするのかを知らなければならないのだ。＜br /＞ （本文より）＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 第1部 人間関係で最も重要な「自尊心」を学ぶ＜br /＞ 1.人間関係には技術が必要だ＜br /＞ 2.相手の自尊心を満たすことを心がける＜br /＞ 第2部 相手を受け入れ、価値を高める＜br /＞ 3.人を惹きつける方法＜br /＞ 4.相手に「自己重要感」を与える＜br /＞ 5.影響力を活用する＜br /＞ 第3部 言葉や振る舞いで人を動かす＜br /＞ 6.話す力を磨く＜br /＞ 7.相手の話をじっくり聞く＜br /＞ 8.相手を上手に説得する＜br /＞ 9.心をこめてほめる＜br /＞ 10.上手に注意を与える＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞この『コーチングハンドブック』は、スーパーやコンビニ業界など、チェーンビジネスを営んでいる数多くの企業で実施したコーチング研修やモデル店作りなどの経験から、販売業の現場に不可欠なコーチングスキルとマインドを体系的にまとめたものです。＜/p＞ ＜p＞第1部では、コーチングの意味、自分と他者の“違い"を行動特性で理解する「DiSC理論」、コーチングスキルの「聞く」「ほめる・認める」「問いかける」とその活用法を解説しています。第2部では、販売の現場でコーチングが必要とされる場面を想定し、効果的な会話の進め方を紹介しながらコーチングスキルの活用ポイントを開設しています。第3部では、コーチング活用がより促進されるように「Q&A」を掲載しています。＜/p＞ ＜p＞本書は、現場ですぐ役立つようにテーマを細分化して一項目ずつ読み切りスタイルになっています。日々の業務の中でコミュニケーションの取り方に迷った時、該当する項目を開いて、現場の状況と相手に応じて最も適したコミュニケーションのあり方を見つける“ハンドブック"にしていただければ幸いです。(本書「はじめに」により)＜/p＞ ＜p＞「目次」＜br /＞ 第1部 コーチングの定義と基本スキル＜br /＞ 第2部 「春夏秋冬シーン別」会話事例とコーチングポイント＜br /＞ 第3部 悩みに答える「コーチング実践Q&A集」＜br /＞ （※本書は2013/6/22に株式会社 商業界より発売された書籍を電子化したものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞質問は「答えを引きだす」＜br /＞ 質問は「思考力をきたえる」＜br /＞ 質問は「貴重な情報を引きよせる」＜br /＞ 質問は「状況をコントロールする」＜br /＞ 質問は「人の心をひらく」＜br /＞ 質問は「聞く力を向上させる」＜br /＞ 質問は「人をその気にさせる」＜/p＞ ＜p＞部下指導、交渉、セールス、面接、取材、＜br /＞ 家族との会話、そして“自分への問いかけ”etc…＜br /＞ あらゆるコミュニケーションは「問い」から始まる。＜/p＞ ＜p＞ビジネスコミュニケーションの名著、復刊です。＜/p＞ ＜p＞仕事でも私生活でも、成功の鍵を握っているのは、コミュニケーション能力。＜br /＞ それも、「何を言うか」ではなく、「何を質問するか」にかかっています。＜br /＞ 著者のドロシー・リーズは言います。＜/p＞ ＜p＞“質問のしかたを変えれば、人生の焦点も変わる。＜br /＞ 正しい質問をすれば、前に進み、困難を乗り越えることができる。＜br /＞ よりよい質問はよりよい答えを生み、よりよい答えはよりよい解決策を提供してくれる。＜br /＞ 質問する力を向上させれば、家庭でも職場でも、人間関係を向上させることができるだろう”（17ページ）＜/p＞ ＜p＞IBMやメリルリンチほかアメリカの一流企業を指導するコンサルタントが教える、＜br /＞ 質問力を磨くトレーニングブック！ すぐに使える50の質問リスト付きです。＜/p＞ ＜p＞*本書は2003年に小社より刊行された『その気にさせる質問力トレーニング』を改題、再編集したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞「ストレスコントロール」を身につければーー＜br /＞ -物事をポジティブにとらえられる！＜br /＞ -落ち込んだ時の回復方法がわかる！＜br /＞ -ここいちばんの勝負に強くなる！＜/p＞ ＜p＞絶対に成功させたいプロジェクトや責任重大なプレゼンテーション……＜br /＞ 周囲からの期待やプレッシャーは、ときに大きなストレスになります。＜br /＞ しかし、そのストレスを乗り越えてこそ、成長し、成功することができるのです。＜br /＞ 企業内心理カウンセラーとして、多くのビジネスパーソンを支えてきた著者は断言します。＜br /＞ 「できるビジネスパーソンは、心が強い！」＜/p＞ ＜p＞「そういう人たちは、最初からメンタルが強いんじゃないの？」と思うかもしれません。＜br /＞ でも、そんなことはありません。今からでも、心を強くすることはできます！＜/p＞ ＜p＞本書では、自分のストレスを知り、上手につき合うことによって、メンタルタフネス（心の強さ）を高めて、仕事のパフォーマンスを上げていく方法をお伝えします。＜/p＞ ＜p＞＜本書の特徴＞＜br /＞ 1 リラクゼーションではなく、仕事のパフォーマンスを高めるための本である＜br /＞ 2 自分のタイプを診断でき、27のストレス対応方法の中から自分に合った方法を実践できる＜br /＞ 3 日常生活で実践できるよう、簡易的な方法に落とし込んで紹介している＜/p＞ ＜p＞＜本書で紹介しているメンタルタフネスを高める方法＞＜br /＞ ■ストレス抽出法 ■ルーティーン法 ■内観法 ■丹田呼吸法 ■アファメーション法 ■刺激統制法 ■自律訓練法 ■ザイアンス効果…… 他＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞※全章に渡って加筆・修正をほどこし、新章「人類史上かつてない高齢化を乗り越えるために」が加わった新版を、2024年2月23日に発売いたしました。＜br /＞ 『第3版 はじめての課長の教科書』(ISBN:978-4799330166)＜/p＞ ＜p＞新任マネジャーのテキストに、社内研修に、昇進&評価基準作成に…。＜br /＞ 勝ち抜く企業をつくる「新任マネジャーのバイブル」大幅リニューアル!＜/p＞ ＜p＞・多くの読者からご要望いただいた「実践編」が、シンプルな30のチェクリストとして追加。＜br /＞ ・反響の大きかった3章を中心に、全章に渡って加筆・修正、新規図版を追加。＜br /＞ ・全体で30%以上の内容増。＜/p＞ ＜p＞◎日本発"新世界標準"のミドルマネジメント＜/p＞ ＜p＞2008年2月刊行以来、新任の課長さんをはじめ、これからマネジャーを目指す方、中間管理職を育てたい経営者の方、＜br /＞ さらにビジネスパーソン以外の学校や病院、NPOなど、さまざまな組織の方にお役立ていただきました。＜/p＞ ＜p＞日本国内に加えて、韓国・台湾・中国などアジア圏でも読まれています。＜br /＞ さらに現在、英語版の翻訳作業も進んでいます。＜/p＞ ＜p＞◎新任管理職のバイブル＜/p＞ ＜p＞本書は「世界初の中間管理職の入門書」です。＜br /＞ 本書の旧版への大反響をきっかけに、全国の企業様で本書を元にした企業研修が行なわれるようになり＜br /＞ 書店店頭には「課長本ジャンル」ができるほど、充実するようになりました。＜br /＞ 類書がたくさんある現在でも、本書は「新任管理職のバイブル的テキスト」としてご活用いただいています。＜/p＞ ＜p＞◎ミドルマネジメントは欧米からは学べない!＜/p＞ ＜p＞欧米発のマネジメント理論は、組織を「経営者vs従業員」の構図で捉える中で発達してきました。＜br /＞ しかし、多くの日本の組織はそうした構図では語りきれません。＜br /＞ 中間管理職は日本企業独自の「強み」です。＜/p＞ ＜p＞「課長」には欧米発のマネジメント理論では説明しきれない役割があり、独自のスキルが必要になるのです。＜br /＞ 今までそれは仕事の中から学ぶものでしたが、はじめて1冊の入門書としてまとまりました。＜/p＞ ＜p＞◎課長は組織のキーパーソン＜/p＞ ＜p＞中間管理職の中でも「課長の仕事」は、他の中間管理職の仕事よりも難しく、かつ重要です。課長は組織の「情報」と「人」を活性化するキーとなるポジションだからです。＜br /＞ 「課長の仕事」は、課長になってからできるようになればいいものではありません。＜br /＞ 「課長の仕事」を引き受けることができる人材であることが証明できなければ、課長に昇進することはできないのです。＜/p＞ ＜p＞現在、課長として活躍されている方、課長に任命されたばかりの方、そして、＜br /＞ いつか課長になりたいと考えている方に、ぜひ読んでいただきたい1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞●小説は楽しめても、ビジネス書を楽しめないのはなぜか？＜br /＞ ●読まされている読書では「もったいない」＜br /＞ ●対話を意識すると、読書は変わる＜br /＞ ●基本は「賞賛」「ツッコミ」「共感」＜br /＞ ●どんな「感情」をメモすればいいか？＜br /＞ ●人に伝える「アウトプット」が一冊の理解を深める＜br /＞ ●自分よりレベルが上の読者の着眼点を盗んでみよう＜/p＞ ＜p＞人気ブックナビゲーターが教える、ビジネス書を10倍楽しく読む技術！＜/p＞ ＜p＞「話題となったビジネス書を買ったはいいが、本棚の肥やしになっている」＜br /＞ 「『どのビジネス書も、言っていることは同じ』と考えてしまう」＜br /＞ 「読んでも、結局身につかない気がする」……＜/p＞ ＜p＞そんなふうに、ビジネス書にネガティブなイメージを持っている人は少なくないようです。＜/p＞ ＜p＞そうした“ビジネス書疲れ”が起こるのは、速読や多読にこだわっているうちに、「学ぶ楽しみ」を忘れ、与えられた情報を受け取るばかりの「受け身型」読書になってしまっているからではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞“ビジネス書疲れ”から抜け出て、「学ぶ楽しみ」を取り戻すにはどうすればいいか。そこで著者が提唱する読書法が「エモーショナル・リーディング」です。＜/p＞ ＜p＞エモーショナル・リーディングのポイントは、著者と「対話」するように読むこと、そこで芽生えた疑問や好奇心といった「感情」をアウトプットすること。そうして「対話」と「感情」を意識すれば、受け身一方の読書ではなく、本から受けた刺激によって自ら考える、能動的な読書ができるようになります。＜/p＞ ＜p＞この読書法は、以下の3ステップから成り立っています。＜/p＞ ＜p＞（1）対話読書＜br /＞ （2）エモーション・メモ＜br /＞ （3）エモーショナル・アウトプット＜/p＞ ＜p＞エモーショナル・リーディングをマスターして、一生困らない本の読み方を身につけましょう！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞あなたの脳はまだまだ伸びる!＜br /＞ 1万人以上の脳MRI画像を見てきた脳科学者が、脳の仕組みを活用して仕事力を伸ばし、同時に脳を発達させる方法を伝授!＜/p＞ ＜p＞● 「直線脳」で仕事をスピードアップ＜br /＞ ● 「二重らせん思考」で複数の仕事の能率を上げる＜br /＞ ● 「脳番地シフト」で疲れた脳番地を休ませる＜br /＞ ● 「迂回脳」を使って深く思考する＜br /＞ etc.＜br /＞ 最新の脳科学から導かれた手法で、仕事も脳もパワーアップさせましょう。＜br /＞ (本書は2006/12/30に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞できるビジネスマンは「結果を出す考え方」を知っている!!!＜/p＞ ＜p＞厳選20の思考ツールで……＜br /＞ アイデアがどんどん湧いてくる！＜br /＞ ロジカルに決断できる！＜br /＞ 自分の頭で考えることができる！＜br /＞ --------------------------------＜br /＞ もう、「つまらないヤツ」とは言わせない！＜br /＞ 逆ブレインストーミング、類比法、オズボーンの73質問、JAH法、異視点法、マンダラート、KJ法、直感投票法、ロジックツリー、TOWSマトリクス、演繹法、重要思考、デザイン思考法など、「使える思考法」をこの一冊で網羅する！＜br /＞ --------------------------------＜/p＞ ＜p＞新店のコンセプト、新商品の開発・プロモーションから友人の結婚式の出し物まで、なにか新しくておもしろいことがしたい。斬新なアイデアが欲しい。＜br /＞ でも、アイデアって、どうやって考えればいいのでしょう？みんなで何時間も話し合うべきなのか、天才的なひらめきが起こることをひたすら待つべきなのか・・・。＜/p＞ ＜p＞そんなときのバイブルが本書です。おなじみの「ブレインストーミング」や「オズボーンの73質問」、「ロジックツリー」など、最新最強の20の思考法を厳選。さらに、「発想思考」から「論理思考」、「デザイン思考」まで、実際に使える思考法を網羅して紹介しています。＜br /＞ 思考法とは、考えるためのカタや技です。広い発想と独創性のあるアイデアを思いつくためには、このカタや技を知っていることが非常に重要です。＜br /＞ ときには強制的にアイデアを拡げ、深掘りし、ときには宇宙人の視点から物事を見てみる。先人たちが編み出した20の「アイデアのつくり方」が、あなたの思考力・発想力を飛躍的に向上させることでしょう。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞ダニエル・ピンク、アダム・グラントが絶賛!＜br /＞ 全米話題のベストセラー!＜br /＞ USAトゥデイ、ウォール・ストリート・ジャーナルでランキング入りした傑作が日本上陸!＜br /＞ 「自分にはもっとできるはず」と心の奥で気づいているすべての人へ＜/strong＞＜br /＞ コアバリュー(=自分の信条)にそって、能力を最大化する方法を、＜br /＞ 「精神力」「知力」「体力」「気力」の4つの視点から解説!＜/p＞ ＜p＞起業家で国際企業のCEOである著者ロバート・グレイザーが自らの体験に基づき、＜br /＞ 個人の能力を高め、限界を突破するキャパシティ・ビルディング(能力育成)を伝授。＜/p＞ ＜p＞キャパシティ・ビルディング(能力育成)は、＜br /＞ 能力育成に必須の4つの力=「精神力」「知力」「体力」「気力」に注目し、＜br /＞ その4つの力を個別かつ総合的に高めていく実践的なメソッドである。＜br /＞ コアバリューにそって能力開発をしていくので、＜br /＞ 軸をぶらさずに自らのキャパシティを成長させることができる。＜/p＞ ＜p＞本メソッドを実践すれば、常に昨日の自分を越えられる!＜/p＞ ＜p＞「あなたのキャパシティを精神面でも、知性の面も、感情面でも成長させてくれるメンターを探しているなら、この本がまさにその人。＜br /＞ 本書は、バランスのとれた人生を歩むための適切なゴール設定のしかたを指南してくれる。＜br /＞ さらに、ゴール達成のスキルや心構えも伝授してくれる」＜br /＞ ーーダニエルH.ピンク 『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか』著者＜/p＞ ＜p＞「本書は、どうすれば自分や周りの人の能力を最大限に引き出せるのか、彼自身が学んだ教訓の中から最も心に響くものに焦点を当てて解説している」＜br /＞ ーーアダム・グラント 『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』著者＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞会員制ホールセールクラブ「コストコ」、それは持続可能なビジネスモデルとして注目されている。＜br /＞ 1継続的に利益をもたらす会員制＜br /＞ 2高価値を低価格で提供する絶妙なマーチャンダイジング＜br /＞ 3シンプルで美しいロジスティクス＜br /＞ 4細部を見逃さないコスト節減の「デリート志向」。そして従業員を大切にする「思いやり経営」。＜br /＞ 海外の小売業が続々と日本進出を果たしては苦戦を強いられる中、なぜコストコは日本人をも魅了するのか。＜br /＞ 本書ではこれまでのアメリカ小売業の歴史にふれつつ、最新のデータを元にコストコの強さを徹底分析する。＜/p＞ ＜p＞（※本書は2012年6月26日に発売し、2021年8月20日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞日本マイクロソフト、トヨタ、パナソニック、伊勢丹など、＜br /＞ 一流企業を中心にこれまで＜br /＞ 1000回の講演で20万人の心を震わせてきた＜br /＞ 著者の決定版にして最高傑作！＜/p＞ ＜p＞「説明」や「説得」のテクニックで人が簡単に動く時代は終わりました。＜br /＞ 上辺のテクニックではすぐに見透かされる今、＜br /＞ 人を動かす秘訣とは、カーネギーの言葉を借りれば、＜br /＞ 「自ら動きたくなる気持ちを起こさせること」。＜/p＞ ＜p＞そんな現代に求められる究極のビジネススキルとは、＜br /＞ 商品や人や企業が持つ本来の価値を伝え、＜br /＞ 人が自ら動きだす表現の力ーーそれを著者は「感動力」といいます。＜/p＞ ＜p＞“世の中には今、「感動したい人＝多数、感動を生みだす人＝少数」という＜br /＞ 圧倒的な需要過多供給不足のマーケットが存在しています。＜br /＞ 感動する商品はヒットし、感動する接客はファンを増やし、＜br /＞ 感動するプレゼンは人を動かし、＜br /＞ 感動するリーダーには才能が集まります。＜br /＞ 心の時代と呼ばれる現在、＜br /＞ 感動を生みだす人や企業の存在価値は高まる一方です”＜br /＞ （まえがきより）＜/p＞ ＜p＞本書では、「なぜ伝わらないか」という＜br /＞ 本当の理由を解き明かすところからはじまり、＜br /＞ 「心が伝わる世界」の住人になるためのポイントを紹介。＜br /＞ 心構えだけでなく、人を動かす具体的な心の技術を、＜br /＞ 感動力の3つの構成要素、＜/p＞ ＜p＞表現力（ツタワル）×共感力（ツナガル）×創造力（ツクル）＜/p＞ ＜p＞という切り口からお伝えします。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞シリーズ累計100万部突破記念！あの大ベストセラーシリーズの図解版「図解 99%の人がしていないたった1％のリーダーのコツ」「図解 99%の人がしていないたった1％の仕事のコツ」が合本で登場！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞主人公沢田は三十四歳の中堅サラリーマン。ふと知り合った経営コンサルタントの水島から、最強のサラリーマンになるための戦略を伝授されるのだが、同時に会社から左遷同様に子会社への出向を命じられる。腐る沢田は、水島の教えを忠実に実行し、いつしか最強のサラリーマンへと成長していくのだが……。＜/p＞ ＜p＞サラリーマン人生を勝ち抜くための小説仕立ての極意本。単なる成功法則ではなく、基本的な人間力が最強の武器であることを改めて思い出させてくれる。＜br /＞ （※本書は2013/5/16に青山ライフ出版株式会社より発売された書籍を電子化したものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞あの郵政分割にもコンサルが絡んでいた！？＜br /＞ 世界の企業・政府に影響を及ぼし続ける強大な力の正体とは？＜br /＞ 100年の歴史をひも解き、その存在の是非を問う！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞時に名だたる企業の社運をかけた一大事業を動かし、＜br /＞ また時に一国の政府の政策決定にまで関与するなど、＜br /＞ 社会に対して決定的な影響力を有する頭脳集団として＜br /＞ 近年ますます注目を浴びる「コンサル」（経営コンサルティング・ファーム）。＜br /＞ その卓越したビジネスノウハウが各所で語られるなか、＜br /＞ 実態そのものについては謎に包まれたままでした。＜/p＞ ＜p＞本書は、そうした「コンサル」の正体を明らかにするべく、＜br /＞ 20世紀初頭に活躍したフレデリック・テイラーに始まる100年の歴史を紐解くとともに、＜br /＞ 実際のプロジェクトをコンサルティング・ファームがどのように手がけたか、＜br /＞ またコンサルタントたちは現場でどのように働いているのか、＜br /＞ あるいは激戦と言われるコンサルタントの採用市場の実際などを詳らかにするものです。＜/p＞ ＜p＞さらに、マッキンゼーで数々の経営変革案件に携わったのち、＜br /＞ 自ら経営コンサルティング・ファームを立ち上げた著者が、＜br /＞ 日本におけるコンサルティング業界の問題点を指摘し、＜br /＞ これからのコンサルティングのあるべき姿について提言します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞たった1%の上司だけが実践する 部下をうつにさせない技術! それはすごく「かんたん」なことでした。 人間関係は「心」の問題ではなく「行動の結果」だ。 あらゆる職場の問題を「行動」のキーワードで分析し、現実と今に意識を戻すのが「行動科学マネジメント」。悩みの乗り越え方、社内の人間関係対処法を、行動科学という新視点でわかりやすく解決!＜br /＞ （※本書は2013/11/28に株式会社セブン＆アイ出版より発売された書籍を電子化したものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞60分で読めて、一生続く！＜br /＞ 全米で25万人を変えた「脱ネガティブ思考」入門書の決定版＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞“セルフトーク”とは、「心の中のひとりごと」です。＜/strong＞＜br /＞ 「だめに決まっている」「やるだけ無駄だ」 「自分は運が悪い」といった ネガティブなセルフトークは、 あなたを確実に失敗へと導きます。 しかし、セルフトークを変えれば、 脳のプログラミングが変わり、 人生が変わります。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞読み終えた瞬間から実践できる事例が満載＜/strong＞＜br /＞ 「どうせ無理」→「やってみよう」＜br /＞ 「きっと失敗する」→「きっとできる。必ずやり遂げる」＜br /＞ 「なんてダメなんだ」→「大丈夫。たいしたことはない」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞こんな人におすすめです＜/strong＞＜br /＞ ?? わけもなく落ち込むことがある＜br /＞ ?? まわりの人に振り回されることが多い＜br /＞ ?? ほめられてもついつい謙遜してしまう＜br /＞ ?? 常に悪い結果を想定して動く＜br /＞ ??「自分は運が悪い」と思っている＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
＜p＞＜strong＞マネジャー、人事研修担当者必携。＜/strong＞＜br /＞ こんな場面ですぐに使える！＜/p＞ ＜p＞■これからチームが始動するとき＜br /＞ ■メンバー間で互いをもっと知り合いたいとき＜br /＞ ■チームのクリエイティビティを高めたいとき＜/p＞ ＜p＞学校や塾などの教育現場でも役立ちます！＜/p＞ ＜p＞チームが目的を達成するためには、それぞれが力を発揮し、そのうえでチームとして団結する必要があります。また、互いのことをよく知り合って、信頼関係を築くことも大切です。しかし、忙しいマネジャーやチームメンバーに、そのために何時間も費やしている余裕はありません。＜/p＞ ＜p＞そこで、そうしたチームワークづくりにおいて有効なのが、本書で紹介するゲームです。本書には、**「初対面のメンバーが親しくなるゲーム」「チームが盛り上がって活性化するゲーム」「チームに交渉力・創造力がつくゲーム」「変化に負けないチームをつくるゲーム」**の4カテゴリー、全39種類のゲームを収録。ゲームを成功させるための手順や、問題が起こったときの対策についてもページを割いています。＜/p＞ ＜p＞企業内研修や、チームに新たなメンバーを迎えたときはもちろん、学校や塾などの教育現場にもたいへん役立つ一冊です。＜/p＞ ＜p＞※本書は、2005年に小社より刊行された『15分でできるチーム・ビルディング・ゲーム』を改題、再編集したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。