＜p＞アイデアを生むには、まず多くの情報を集めることが必要だ。しかし、集めた情報を整理してしまってはいけない。＜br /＞ 雑多なまま「放牧」しておくと、予想外の「交配」が起こり、すごいアイデアが生まれることになる。＜br /＞ 多くのすぐれた広告を創ってきた気鋭のクリエイターが、情報収集からアイデア発想まで、具体的なコツと道具を詳細に語る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞“不透明な時代”に揺らがない“確かな自己基盤”を手にするために。＜br /＞ ベストセラー『働き方の哲学』著者 最新刊！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆ゆれ動く新時代に、健やかに働き続けるために＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞人を樹木にたとえると、＜br /＞ “自分の表現”という花を咲かせ“豊かな成果”に結実させるには＜br /＞ “太く堅い幹”や“広く深い根”が必要です。＜/p＞ ＜p＞さまざまなビジネス書や、仕事で学ぶ実務スキルの多くは“枝や葉”です。＜br /＞ スキルアップに励んでも「自分らしさが見つからない」「いまひとつ成果が実感できない」＜br /＞ という感覚があるなら、それは“幹や根”が十分育っていないからかもしれません。＜/p＞ ＜p＞本書は、人の能力の根幹にある“マインド・観”に目を向けることで、＜br /＞ 一人一人が秘めるすばらしい能力・可能性を発見し、発揮するための1冊です。＜br /＞ あなたの可能性を発見する旅のガイドとして、役立ててください。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆自分らしく強い仕事をする44の能力＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書では3部構成で、人の能力の“幹や根”となる「44の能力」を考えていきます。＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞Part1　20の中核能力＜/strong＞＜br /＞ 　　(1)しる力　(2)みる力　(3)読む力　(4)きく力　(5)感じる力　(6)数える力　(7)はかる力＜br /＞ 　　(8)考える力　(9)学ぶ力　(10)ためる力　(11)合わせる力　(12)想う力　(13)決める力＜br /＞ 　　(14)かく力　(15)言う力　(16)つくる力　(17)起こす力　(18)伝える力＜br /＞ 　　(19)つながる力　(20)導く力＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞Part2　14の発展能力＜/strong＞＜br /＞ 　　(1)課題発見力　(2)プロジェクト構想力　(3)アイデア発想力　(4)マネジメント＜br /＞ 　　(5)リーダーシップ　(6)クリティカル・シンキング　(7)デザイン・シンキング＜br /＞ 　　(8)コンセプチュアル・シンキング (9)編集力　(10)言葉力　(11)図解力／図観力＜br /＞ 　　(12)ファシリテーション　(13)機会創出力　(14)メタ能力＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞Part3　10の意識・観＜/strong＞＜br /＞ 　　(1)自立／自律／自導　(2)自信　(3)自制心　(4)仕事の「自分ごと化」＜br /＞ 　　(5)オープンマインド　(6)習慣　(7)価値基盤・理念軸　(8)夢・志＜br /＞ 　　(9)観　(10)こころ・精神性＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆こんな方のための本です！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞すべてのビジネスパーソンに＜/strong＞＜br /＞ 　　「仕事を通じて学んでいるが、社外で通用する力がついている気がしない」＜br /＞ 　　「自分らしく働きつづけるために、どう能力を磨けば良いのか自信が持てない」＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞人事担当者、キャリアコンサルタントの方に＜/strong＞＜br /＞ 　　「人事論や概論の説明はできるが、ひとつひとつの「ビジネス能力」を解説できない」＜br /＞ 　　「人材育成と能力はどう考えたら良いのだろう？」＜br /＞ 　　「意識・マインド・観とは、能力とどう関連するのだろう？」＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞管理職・経営者の方に＜/strong＞＜br /＞ 　　「部下や社員の能力開発を進めたいが、何をどう学ぶべきか伝えられない＜/p＞ ＜p＞　＜strong＞就職・転職に＜/strong＞＜br /＞ 　　「スキルや技術より大事なことってなんだろう？」＜br /＞ 　　「どこでも通用する力とはなんだろう？」＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞テレビ、雑誌で有名な弁護士荘司雅彦先生による、＜br /＞ 言葉ではなく、相手を心底納得させる方法。＜br /＞ 説得と誘惑には、必ずしも口の上手さはいらない！？ 弁護士としての経験と、最新の心理学の知見に基づき効果が実証された方法をおしみなく紹介！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は2010年刊『プレゼンはテレビに学べ！』を図解版として加筆・再編集・改題したものです。＜/p＞ ＜p＞究極の「伝える技術」はテレビに学べ！＜/p＞ ＜p＞テレビの手法で、TVキャスターのように、＜br /＞ 物事をわかりやすく人に伝えることができる！＜/p＞ ＜p＞ひとつの番組の中に「？」(疑問)が3つあると、その先は視聴者に見てもらえません。＜br /＞ 知らない人にも分かるように“伝える工夫”をこらしているのがテレビです。＜br /＞ ですから、テレビはほかのメディアにはないスピードと、ズバ抜けたプレゼンテーション力を持っています。＜/p＞ ＜p＞「テレビだとここで図解するから一瞬で伝わるのに」＜br /＞ 「テレビなら実物を見せて、誰にでも分かるようにするだろうな」＜br /＞ 「テレビではもっと短い言葉で引きつけるはず」＜/p＞ ＜p＞「伝える技術」を磨くためのヒントが、毎日、テレビにこれだけ映しだされているにもかかわらず、それをマネしてみる人はほとんどいないようです。＜br /＞ だからこそ、チャンスです。一度やってみたら、あなたのプレゼンは劇的に変化するはずです。＜/p＞ ＜p＞テレビの視聴率は10%で視聴者は約1000万人。1000万という人を瞬時に引きつけるテレビのテクニックについて、皆さんが必ず見たことがある例を交えながら、日々の仕事やコミュニケーションへの応用方法を紹介していきます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞会議での議論、プレゼンでの質問、顧客からの問い合わせ、＜br /＞ 上司や同僚、部下からの要求、＜br /＞ しつこい勧誘、友人や恋人との会話など、＜br /＞ さまざまなシチュエーションで、歯がゆい思いをすることはありませんか?＜br /＞ いい答えがすぐに思いつかず、うまく言い返すことができなかった。＜br /＞ あわてふためいているうちに、まるめこまれてしまった……等々。＜br /＞ 本書では、どんな場合でも、上手に反論する方法をご紹介していきます。＜/p＞ ＜p＞弁護士として活躍する著者自身が＜br /＞ 「ふだん使っている反論のポイント」を教えます。＜br /＞ かんたんで、すぐにでも使えるポイントだけをよりすぐり、図解にしました。＜br /＞ 具体例も満載です。＜/p＞ ＜p＞本書を読めば、気楽に反論できるようになるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞**「これならできる」と反響続々！＜br /＞ 三日坊主のための等身大の習慣本、ついに完成！＜/p＞ ＜p＞続けることへの苦手意識がなくなる！＜br /＞ もはや継続が趣味になる！＜/p＞ ＜p＞▼webサイト「ライフハッカー」で紹介されました（2023/11/30）＜br /＞ ▼webサイト「マネー現代」で紹介されました（2023/12/20）＜br /＞ ▼東京FM「山崎怜奈の誰かに話したかったこと。」で紹介されました（2024/1/11）　＜br /＞ ▼YouTube「フェルミ漫画大学」で紹介されました（2024/2/24）＜br /＞ ▼BAYFM「MOTIVE!!」で紹介されました（2024/3/1）＜br /＞ ▼J-WAVE「STEP ONE」で紹介されました（2024/3/4・11・18・25）＜br /＞ ▼YouTube「学識サロン」で紹介されました（2024/3/12）＜br /＞ ▼本の要約サイト「フライヤー」で紹介されました（2024/3/18）＜br /＞ ▼東京FM「松任谷正隆の…ちょっと変なこと聞いてもいいですか？」で紹介されました（2024/4/5・12）**＜/p＞ ＜p＞「続ける」のは楽しい。＜br /＞ 「続ける」のは簡単だ。＜br /＞ 「続ける」のは趣味になる。＜br /＞ そして、「続ける」ことで人は変わる。＜/p＞ ＜p＞本書の著者・井上新八さんは、＜br /＞ 圧倒的な仕事量・質・実績で、＜br /＞ 業界では知らない人がいない＜br /＞ ブックデザイナー。＜/p＞ ＜p＞そんな著者の仕事力の支えとなっている＜br /＞ 「習慣化」を豊富なエピソードと共に紹介。＜br /＞ 20年以上習慣と向き合った説得力と、＜br /＞ オリジナリティあふれる視点が炸裂！＜/p＞ ＜p＞「習慣の本」なのに、なぜかクスッと笑えて泣ける画期的な1冊。＜br /＞ その読書体験をぜひお楽しみください！＜/p＞ ＜p＞＜目次＞＜br /＞ ＜strong＞Chapter0 続けることで「夢中になれること」を見つける＜/strong＞＜br /＞ 「継続、趣味。」この言葉が降ってきた＜br /＞ わたしが続けているもの＜br /＞ 「続ける」ことの何が楽しいのか？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Chapter1 続けることへの「苦手」をなくす＜/strong＞＜br /＞ 「正しい努力」より「正しい継続」＜br /＞ 最初から効率を求めない＜br /＞ 自分から「やります宣言」する＜br /＞ 何でもいいからはじめてみる＜br /＞ 「目的」より「仕組み」を先に考える＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Chapter2 続けることは「仕組み」がすべて＜/strong＞＜br /＞ 絶対に続く究極のやり方＜br /＞ まず小さなことをはじめてみる＜br /＞ 「きちんとやる」より「小さく続ける」＜br /＞ 毎日5分でできることを考える＜br /＞ 小さなことは2つ「セット」で考える＜br /＞ 「ついで」の力を利用する＜br /＞ 「小さな前置き」をセットする＜br /＞ 「いつやる」をとことん具体的に決める＜br /＞ 「ない」時間は朝につくる＜br /＞ 「記録」が継続を加速させる＜br /＞ 点を線にすると1日が変わる＜br /＞ 超シンプルな「仕組み」のつくり方＜br /＞ 連鎖を積み重ねて朝のルーティーンをつくる＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Chapter3 続けることで「やり抜く力」は身につく＜/strong＞＜br /＞ 「いつやめてもいい」と思う＜br /＞ やったフリだけすればいい＜br /＞ 「休むなら明日！」は魔法の言葉＜br /＞ 積極的に「2時間の現実逃避」をする＜br /＞ 最初は「本気」を出さない＜br /＞ たった1行のメモで毎日が冒険になる＜br /＞ 「小さな達成」を積み重ねてゲーム化する＜br /＞ やり抜く力は勝手に身につく＜/p＞ ＜p＞**Chapter4 続けるだけで「自分は変わる」**ひとりでコツコツやった先にあるもの＜br /＞ 「続ける」先には変化がある＜br /＞ 大きく変えるには小さく変えていく＜br /＞ 「楽しい」は「ラク」ではない＜br /＞ 適当に自分なりにやってみる＜br /＞ 昨日の自分に助けてもらう＜br /＞ コツコツは未来への積み立て貯金＜br /＞ ひとりで遠くまで行く方法＜br /＞ 継続を阻む最大の敵は「大きな達成」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Chapter5 続けることで「夢中になれること」を見つける＜/strong＞＜br /＞ 「何のため」ではなく「何となく」を大事にする＜br /＞ 無駄だと思ったらチャンス＜br /＞ 「苦手」は「好き」の入り口かもしれない＜br /＞ 「自分だけのこだわり」を記録する＜br /＞ 「ふつうのこと」をただ記録する＜br /＞ 好きなものを好きでいるための努力＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Chapter6 続けたなかで「見つけたもの」＜/strong＞＜br /＞ 1日5分で「できない」を「できる」に変える＜br /＞ 意味はあとからわかってくる＜br /＞ 「1日1冊本を読む」という難関を攻略する＜br /＞ 書き続けることで自分の中の当たり前に気づく＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞5分で終わる仕事に、1時間も2時間もかけていませんか？＜br /＞ 自分が働くのではなく、「仕組み」に働かせよう。＜/p＞ ＜p＞「才能に頼らない」「意志の力に頼らない」「記憶力に頼らない」＜/p＞ ＜p＞「根性」も「能力」も不要、“それでも結果が出る”仕事の技術！＜/p＞ ＜p＞2008年上半期amazon和書総合ランキング4位。＜br /＞ 10万部突破のベストセラーにして仕事術の定番書でもある『「仕組み」仕事術』が、図解版になって再登場!!!＜/p＞ ＜p＞仕事を「作業系」と「思考系」に分ける＜br /＞ 「自分がやったほうが早い」をやめる＜br /＞ ルーチンワークを「仕組み化」する＜br /＞ トラブル対策も「仕組み化」する＜br /＞ 「仕組み」が遂行される「仕組み」をつくる＜br /＞ 使えるチェックシートをつくる4つのコツ＜br /＞ TO DOリストであらゆるタスクを一元管理＜br /＞ メール処理に「仕組み」をつくる＜/p＞ ＜p＞「仕組み」をつくれば、イヤでも仕事はうまくいく！＜/p＞ ＜p＞※電子書籍版では、巻末のワークシートを省略しております。ご了承ください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞ワシントン・ポスト紙ブック・オブ・ザ・イヤー受賞の話題書がついに日本上陸！＜/p＞ ＜p＞”遊び場でのいじめから職場でのセクハラまで、善良な人がとんでもないことをする場合がしばしばあります。それはなぜでしょう？＜br /＞ 著者は、社会心理学の基本原理がどのようにそれらの行動を説明するのか、その行動を変えるためにはどうすればよいのかを、思慮深く美しい文章で示しています。本書は、より良く、より勇敢な自分になるためのスマートな実践書です。”＜br /＞ ーダニエル・ギルバート（ハーバード大学社会心理学教授『明日の幸せを科学する』著者）＜/p＞ ＜p＞組織の中にいる私たちは皆、＜br /＞ 判断を間違える可能性を孕んでいる。＜/p＞ ＜p＞なぜ、不正を目撃した会計士の半数がその事実を黙っているのか？＜br /＞ なぜ、警官の正当性のない16発の発砲を他の警官は止めなかったのか？＜br /＞ なぜ、職場でのセクハラは発見されないのか？＜/p＞ ＜p＞いつの時代も企業や個人の不正、ハラスメント、いじめ、性加害の問題に関するニュースは後を絶たない。＜br /＞ その原因を探ったところにあるのは、たった数人の「悪人」ではなく、沈黙する大多数の「善人」であると言ったら驚くだろうか。＜/p＞ ＜p＞本書は最新の心理学・神経科学をもとに、悪事が起こるメカニズムを「傍観者」に着目して解説する。＜br /＞ さらに、傍観者が同調圧力に打ち勝ち、勇気ある反抗者に変わるにはどうすればよいのか、具体的な実践法まで提言する。＜/p＞ ＜p＞著者は、「社会規範」にまつわる先駆的研究で全米トップ300の教授の一人にも選出された心理学者キャサリン・A・サンダーソン。＜br /＞ 彼女が本書を執筆したきっかけは、息子の寮の新入生が飲酒中に転倒して20時間後に死亡したことだという。20時間もの間、誰一人として救急に電話することはなかった。＜/p＞ ＜p＞なぜ誰もすぐに行動を起こさなかったのか？＜br /＞ あなたなら行動を起こせたのか？＜br /＞ 企業や個人の不正、ハラスメント、いじめ、性加害の問題に関するニュースが後を絶たない現代社会にこそ、広く読まれるべき1冊。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞各誌、各専門家が推薦！＜/strong＞＜br /＞ ”本書は、同調圧力や腐敗した権力、無関心・無気力に直面しても、正しいことのために立ち上がる力を、できるだけ早く身に付けるべきだと力強く主張しています。”＜br /＞ ーサイコロジー・トゥデイ誌＜/p＞ ＜p＞”善人の善行を妨げる社会規範の深層を探り、社会をよりよい方向に変える「道徳的反逆者」になるために、我々全員が取るべき手段を指し示す1冊です。”＜br /＞ ーウォルター・V・ロビンソン（ボストン・グローブ紙元編集者）＜/p＞ ＜p＞”なぜ多くの人は、悪事を目撃したときに黙っているのでしょうか？　もし、最近そのような疑問を抱くことが増えたとしても、それはあなただけではありません。本書は、そんなあなたに向けて執筆されています。”＜br /＞ ージョージ・コンウェイ（リンカーン・プロジェクト共同設立者）＜/p＞ ＜p＞”私たちの世界は、臆病と腐敗に満ちています。著者は、数十年にわたる画期的な研究をもとにその理由を説明しています。”＜br /＞ ージェレミ・スーリ（歴史学者）＜/p＞ ＜p＞”著者はこの力強い良書で、善良な人々がしばしば何もしない理由を心理学的に説明し、必要な状況のときに多くの人が「道徳的反逆者」になるための思慮深い提案を行います。”＜br /＞ ーバリー・シュワルツ（心理学者、『なぜ選ぶたびに後悔するのか』著者）＜/p＞ ＜p＞”悪事が起きるのは、悪人のせいだけではありません。善良な人々が見て見ぬふりをするから起こるのです。本書は、もっと優しく、倫理的な社会を築くうえでの必読書です。”＜br /＞ ーデイヴィッド・デステノ（『なぜ「やる気」は長続きしないのか』著者）＜/p＞ ＜p＞”本書は、道徳的勇気や不作為について、豊かで力強く広範に探求し、人助けをさまたげるものは何か、そして人助けにつながるものは何かを示しています。”＜br /＞ ーアービン・ストウブ（マサチューセッツ大学心理学名誉教授）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞いつの時代も学びの90％は「職場」で得られる。＜br /＞ 経営者から人事、現場マネージャーまで、誰もが待ち望んだ「自ら学び、未来に活躍する人財が育つ」職場学習の極意がここに。＜/p＞ ＜p＞「自分の育ってきた環境とは異なっていて、現世代の社員をどう育成したらよいか分からない…」＜br /＞ 「人財育成に取り組んでいるが、成果に繋がっているかがわからない…」＜/p＞ ＜p＞多様化するビジネス環境の中で、職場学習を最適化し、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことは容易ではありません。＜br /＞ 本書では、人財育成における職場学習の重要性とともに、その理論と実践法をお伝えします。＜/p＞ ＜p＞【本書の特色】＜br /＞ ◎第1部は読者が自分自身を登場人物の一人として想像しやすいようなストーリーを展開。＜br /＞ ◎第2部はそのストーリーを基にした具体的な解説を通じて、「ニュアンスの理解から細かいアクションまで」の体系的な学びを実現。＜br /＞ ◎陥りがちなミスや具体的な実例を示し、読者がより実践的な知識を身につけやすい工夫。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第1部　ストーリーで学ぶWPL3.0＜br /＞ プロローグ：変革が求められる時代＜br /＞ STEP1 現状と課題整理　〜Whyを明確にする〜＜br /＞ STEP2 ゴール設定　〜Whatを明確にする〜＜br /＞ STEP3 施策の検討と実行　〜 Howを明確にし実行する〜＜br /＞ STEP4 評価とネクストアクション＜br /＞ エピローグ：未来人財が育つ組織＜br /＞ インタビュー＜/p＞ ＜p＞第2部　WPL3.0 解説編＜br /＞ ワークプレイスラーニングとは＜br /＞ WPLグランドデザインとWPLキャンバス＜br /＞ WPLマネジメントとWPLプロジェクトステップ＜br /＞ STEP1 現状と課題整理　〜WPLの「Why」を明確にする〜＜br /＞ STEP2 ゴール設定　〜WPLプロジェクトを立ち上げてWPL推進の4指標を決める〜＜br /＞ STEP3 施策の検討と実行　〜施策検討および施策実行のためのツール紹介〜＜br /＞ STEP4 評価とネクストアクション＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞能力だけで認められるのは20代まで。＜br /＞ 男のオキテを知らなければ、その先には行けない。＜/p＞ ＜p＞なぜ、彼が私よりも認められているのか？＜br /＞ なぜ、私の意見が通らないのか？＜br /＞ なぜ、上司とうまくいかないのか？＜/p＞ ＜p＞女性が出世できない理由……それは、ビジネス社会は男がつくったオキテで成り立っているのにもかかわらず、女性は幼い頃からなじんできた「ままごと」のオキテに従って行動しているから！＜br /＞ 私たち女性は、男の世界で仕事をしています。男と女の、子どもの頃からそれぞれに学んできたルールの違いを知り、その知識を自分に有利なように利用することが、職場で認められるための最短ルートです。本書では、これら7つのオキテをもとに、ビジネスシーンでの行動の仕方、自分が優位に立つための話し方やしぐさ、社内営業、人脈のつくりかた、リーダーシップのとり方などを具体的に解き明かしていきます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞次のような願いはありませんか？＜br /＞ ● ものごとを深く理解したい＜br /＞ ● 分かりやすくものごとを伝えたい＜br /＞ ● 新たな発想を得たい＜br /＞ 一見するとこれらの願いはバラバラに見えます。このような願いをまとめて解決できる方法があればいいのにと思いませんか？＜br /＞ 実はあるんです。それは「シンプルに考える」ことです。それでは、「シンプルに考える」とはどういうことでしょうか？＜br /＞ その答えは、今世紀活躍しているプログラマーたちの考え方にありました。そして、彼らの考え方を応用することでそれらの願いが叶うのです。＜/p＞ ＜p＞プログラマーはパソコンの画面に向かってひたすらキーボードを使ってコード（命令文）を打っているというイメージを持っているかもしれません。しかし、それだけではありません。＜br /＞ 建築家が家を建てる前に設計図を描くように、プログラマーもプログラムを開発する前に設計図を作ります。家がドア、柱、窓など色々な部品からできているように、プログラムも色々な部品から構成されています。＜br /＞ 　プログラマーはめんどうくさがりです。そのため、無駄な作業を嫌います。行き当たりばったりでプログラムを作ると最終的につじつまが合わなくなり、結局無駄な作業が発生してしまいます。そこで、事前にさまざまな部品をどう作り、どう配置するかを考え、無駄なく作業できるようにするのです。＜/p＞ ＜p＞　そのときに使うのがモデルです。モデルと聞くと、ファッションモデルやビジネスモデルなどが想像されるかもしれません。しかし、プログラマーたちが使うモデルはそれらとは異なります。「さまざまなルールに則った、プログラマー同士が分かり合うための共通言語」です。＜br /＞ プログラマーが使うモデルは複雑で、多くの人にとって扱うのが難しいものとなっています。しかし、プログラマーの考え方を知ることができれば、それだけでも多くのメリットを得ることができます。＜br /＞ そこで、プログラマーが使うモデルのエッセンスを抽出して、一般的に使えるようにした最強のシンプルな思考術がモデルベース思考です。＜br /＞ 本書では、そのモデルベース思考の基本となるモデルに関する基礎知識、モデルの作り方、モデルの活用方法をご紹介していきます。そして、最終的にはみなさんの仕事や生活に応用してもらうことを目指します。（「はじめに」より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞フードサービス業で成功するためには、自社として「人の質」をどう高めることができるかが、最大の経営戦略。飲食業経営者を対象に、「企業を支える人の育成法」の真髄を説く。（※本書は2003年6月1日に発売し、2021年6月30日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞景気動向に左右される事なく景気を自らつくっていく企業「景気創造型企業」。＜/p＞ ＜p＞こうした景気創造型企業の現場を訪れ、その経営の考え方や進め方、さらには現場の匂いを嗅いでみると、これら企業には驚くほど共通した経営上の特長があります。＜/p＞ ＜p＞その最大級の共通した特徴が、本書のテーマである「人財力」なのです。＜/p＞ ＜p＞そうした企業は例外なく人財が豊富に存在しているばかりか、そのモチベーションが他の一般企業と比較して抜きん出て高いのです。＜/p＞ ＜p＞あえて言えば、近年の企業間格差の最大要因は、モノやカネなどではなく「人財力格差」そのものと言っていいでしょう。＜/p＞ ＜p＞一部の優良企業だけがやっている人を幸せにする経営、幸せにする会社こそが「人財」を集める! !＜/p＞ ＜p＞ベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」、「なぜこの会社はモチベーションが高いのか」の著者、坂本光司最新刊。＜/p＞ ＜p＞＜紹介企業＞＜/p＞ ＜p＞ネッツトヨタ南国(自動車販売)/ウインローダー(運送)/天彦産業(鋼材加工販売)/巣鴨信用金庫(金融)/カヤック(ITソフト開発)/生活の木(ハーブ製造販売)/ヘッズ(ラッピング用品企画制作)/ファースト・コラボレーション(不動産)/ライブレボリューション(モバイル広告)/伊那食品工業(寒天製品製造販売)/アチーブメント(人財教育)/南富士(住宅・人材ビジネス)/柳月(和洋菓子製造販売)/都田建設(住宅建設)/水上印刷(印刷)/アニコムホールディングス(ペット保険)/イートス(ITソフト開発)/アクロクエストテクノロジー(ITソフト開発)＜/p＞ ＜p＞（※本書は2013/3/5に発売し、2021/5/15に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞できる社会人は企画・プレゼンに強い!!!＜/p＞ ＜p＞この1冊で……＜br /＞ アイデアを企画にまとめられる！＜br /＞ YESを引きだす説得力ある企画書が書ける！＜br /＞ 心を動かすプレゼンができる！＜/p＞ ＜p＞相手に刺さる「書き方」「話し方」のコツが60分でわかる！＜/p＞ ＜p＞「はい、分かりました、えーと、では次回、企画の提案をさせていただきます……ええ大丈夫です……たぶん……」＜/p＞ ＜p＞企画や企画書の作成、プレゼンテーションを、なんとなく成りゆき上、引き受けてしまったものの、実のところ、企画やプレゼンがそもそもどういうものなのか、分かっているような、いないような……そんな不安を抱えていませんか？＜br /＞ 社会人になると遅かれ早かれ、こうした場面に出くわすことになります。＜br /＞ あなたに与えられた準備時間はどれくらい残っていますか？　どれだけテンパっていても、まずはこの本を読んで基本を知ることが「面白い企画、企画書、プレゼン」への近道です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞本、web 、メール、新聞、雑誌、ビジネス文書など、身の回りにある膨大な文書から情報をすばやく取り込み、＜br /＞ 着実にものにする「読書&学習技術」の入門書決定版です。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞数多くの速読術や学習法の原点ともなった、＜br /＞ 「脳と学習の世界的権威」トニー・ブザンの読書術が1冊にまとまりました。＜/p＞ ＜p＞本書で「目と脳の使い方」についての間違った思い込みを知り、＜br /＞ 簡単なトレーニングをするだけで、＜strong＞あなたの読書速度は4倍以上速くすることができます。＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞本書の成果は読書速度にとどまりません。マインドマップの発展的な使い方により、＜br /＞ ＜strong＞読書や学習へのモチベーションを高め、効果的に吸収し、知識を活用する方法＜/strong＞が学べます。＜/p＞ ＜p＞さらにトニー・ブザンが8段階の学習法として統合した＜br /＞ 「究極の学習法」MMOST(マインドマップ有機的学習法)を学べます(トニー・ブザン氏の許可により日本語版限定で掲載されています)。＜/p＞ ＜p＞また、公認インストラクターによる日本語のサンプルマインドマップが豊富に入っているので読書術を学びながらマインドマップを描く力もさらに高まるでしょう＜br /＞ (本書をご購入いただいた方は、本書に掲載されたマインドマップをダウンロードしてご活用いただけます。)＜/p＞ ＜p＞あなたの目と脳の能力を最大限に活かし、本から学ぶ速度と効率、成果に大きな変化をもたらすテクニックが96ページの中にコンパクトにおさめられた1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞★1週間分の仕事は、1日で終わる! ★＜br /＞ 外資系コンサルタントも知らない＜br /＞ 「異次元スピード仕事術」＜/p＞ ＜p＞**********************************＜br /＞ 「その仕事、もう終わったの?」と＜br /＞ 誰もが驚く!＜br /＞ **********************************＜/p＞ ＜p＞眠っている才能を開花させる「最速・仕事の奥義」が＜br /＞ あなたの人生に革命を起こす! 「最強の頭脳」のつくり方＜/p＞ ＜p＞業界トップ金融機関で、不運から超絶ハードな労働環境に身を置かれた著者が、＜br /＞ その激務をクリアするために実践から構築した「異次元スピード仕事術」を初公開。＜br /＞ 通常なら1週間かかる仕事を、わずか1日で終わらせる「残業なし」「根性いらず」の、＜br /＞ 効率よく最速で仕事を遂行する「瞬殺! 仕事の抜刀術」。＜/p＞ ＜p＞第1のゼロ思考★「ボール=0」〈ボール(仕事)を受けたらすぐ離す〉＜br /＞ 第2のゼロ思考★「期待値=0」〈アウトプットの質への期待を低く抑える〉＜br /＞ 第3のゼロ思考★「デスク=0」〈デスクを空にする〉＜br /＞ 第4のゼロ思考★「オリジナル=0」〈ゼロベースから始めない〉＜br /＞ 第5のゼロ思考★「作業=0」〈他人に作業を任せる〉＜br /＞ 第6のゼロ思考★「モレ=0」〈全体を把握し、漏れをなくす〉＜br /＞ 第7のゼロ思考★「モノマネ=0」〈「新しさ」で高いアウトプットを生み出す〉＜/p＞ ＜p＞（※本書は2016/9/2に発売し、2020/12/1に電子化をいたしました）＜/p＞ ＜p＞中村一也(なかむら・かずや)＜/p＞ ＜p＞京都大学経済学部卒業。ビジネス評論家。大学卒業後に就職した日系最大手金融機関にて、「ご愁傷さま」と言われるほどの最も忙しい部署に配属される。金融商品の販売戦略立案・執行業務に従事し、部署の売上は年間200億円を超える。しかし、不運が重なり、本来1週間かかる仕事を1日で終わらせなければならない状況に追い込まれる。その中で「もう終わったの?」と言われるスピード思考術を編み出す。現在は会社を離れ、ビジネス領域を中心とした評論活動を展開している。情報過多で何が真実か見極めが難しい現代において、本質をとらえたロジカルな提言を行っている。独自の視点からの評論が話題を呼び、ビジネス誌『プレジデント』、『日経ビジネス アソシエ』、『THE21』をはじめ、新聞、ラジオ、大手ネットニュースサイトなど様々なメディアで大きく取り上げられる。また、セミナー、講演、金融工学をベースとした高度な金融知識の解説、語学の指導などにも尽力し、次世代を担うリーダーの育成を使命とする。著書に、『僕が無料の英語マンガで楽にTOEIC900点を取って、映画の英語を字幕なしでリスニングできるワケ』(扶桑社)がある。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞5万人以上の男女購買行動研究のプロによる、＜br /＞ 女性が一目置かれる話し方の本、ついに登場！＜/p＞ ＜p＞自分では一生懸命話しているつもりなのに、相手に伝わっていない気がする……そんな悩みはありませんか？＜br /＞ 仕事における話すシチュエーションで、相手から「？」と思われる女性は少なくありません。では、その「？」と思われる理由はどこにあるのでしょう。＜br /＞ 本書では、女性が仕事で認められるために身につけておきたい話し方の秘訣をお伝えしていきます。＜br /＞ 話が長い、目的が定まらない、伝えたいことが伝わらない、話が脱線する、感情的になる、気をつかいすぎる、人の話題をしがち……などなど、女性が陥りがちな失敗ポイントはたくさんあります。これらを一つ一つ解決し、伝わる話し方の原則をおさえることで、周りからの評価が驚くほど変わります。また、ビジネスは男性社会。男性に響く話し方をマスターすることなくして、成功はありません。＜br /＞ 本書の話し方を身につければ、より自分の力を発揮し、仕事を楽しむことができるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞これからの小売業・サービス業に求められるのは、「顧客満足」を超えた「顧客感動」。月間1万3000店舗以上の覆面調査から明らかになった、優良企業に共通する「感動創出」のための精神と技術が学べます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞なぜ、アラフォー、アラフィフになっても＜br /＞ 疲れない身体とアタマを保ち続けられるのか？＜br /＞ そのカギは「抗酸化」「低糖」「食事改善」にあった！＜/p＞ ＜p＞50歳で世界最高峰の100マイルレースに挑戦するアスリートに学ぶ、＜br /＞ 年齢に負けない強さの秘密。＜/p＞ ＜p＞青井渉氏（医学博士・京都府立大学生命環境科学）推薦！＜/p＞ ＜p＞週刊東洋経済「ひと烈風録」（2017年7/1号）、＜br /＞ 日本経済新聞夕刊連載「今日も走ろう」（2018年1月?）、＜br /＞ 雑誌「RUN+TRAIL（vol.28）」巻頭特集、＜br /＞ 経済ニュースアプリNewsPicks記事などで話題の＜br /＞ プロトレイルランナー、鏑木毅氏。＜/p＞ ＜p＞28歳からトレイルランニングを始め、40歳でプロ選手となり世界最高峰の大会（UTMB：ウルトラトレイル・デュ・モンブラン）で世界3位入賞、50歳になる2019年に再び同大会への挑戦を表明した氏は、いったい何を食べ、どんなトレーニングをして、どう休息しているのか？＜/p＞ ＜p＞レジェンド・トレイルランナーが教える「疲れない身体とアタマのつくり方」が、この一冊に！　運動をしている人にも、最近なんだか疲れやすい…と感じている人にも役立つ本です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞まずはこれ一冊でわかる＜br /＞ リーダーの仕事・心構え・理論＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞管理職育成にも最適！＜br /＞ ＜strong＞「管理職になったのはいいが、自分がどんな役割を果たしたらよいのかわからない」＜/strong＞＜br /＞ という人は多いようです。＜br /＞ 大企業ならば研修なども行われますが、中小企業の場合、＜br /＞ 自分自身で勉強したり、試行錯誤したりすることになりがちです。＜br /＞ 本書はそうした管理職の人たちと、これから管理職になろうとしている人たちに向けて書かれました。＜/p＞ ＜p＞著者は長年中小企業でリーダー育成の研修を行ってきました。その経験から、＜br /＞ 管理職の仕事の中でどこが難しいのか、どんなスキルを身につけることが必要なのかを＜br /＞ 知り尽くしています。＜br /＞ 本書では、管理職が果たすべき最も重要な役割を＜br /＞ 「問題解決」「部下とのコミュニケーション」「部下育成」の3つに集約し、＜br /＞ その基本をシンプルかつ平易、丁寧にお伝えしていきます。＜br /＞ また、リーダーシップの大切なポイントを11にまとめて紹介します。＜/p＞ ＜p＞本書の大きな特色として、リーダーシップやキャリアに関する理論を紹介・解説する章を＜br /＞ 設けている点があります。1960年代からアメリカを中心に研究開発されてきたこれらの理論は、＜br /＞ 日常業務をこなすのに直接役立たないと思われて敬遠されがちですが、＜br /＞ そんなことはありません。どんな階層の管理職にとっても実務に役立つのが秀れた理論の特徴です。＜br /＞ 理論を知ることで、視野が広がり、考え方に厚みが加わます。＜/p＞ ＜p＞基本から理論まで、本書を読んで活用していただければ、管理職として大きく成長できるはずです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞スキルだけを求める時代は終わった！＜/strong＞＜br /＞ 大手企業のトップ人材からトップアスリートまで、＜br /＞ 1000人の分析と実践にもどづく知的体力の鍛え方＜/p＞ ＜p＞本書は、＜br /＞ ハイパフォーマー＝継続的に高い成果を上げている人々 の秘密を紐解き、＜br /＞ それを誰でもまねすることのできる形にまとめた＜br /＞ 「自分自身の知的体力をアップデートし、自身のパフォーマンスを無理なくアップさせるための指南書」＜br /＞ となります。＜/p＞ ＜p＞＜ハイパフォーマー　7つの思考・行動様式＞＜br /＞ 1「なんとかなる」と思ってやってみる＜br /＞ 2柔軟に方向転換する＜br /＞ 3自分とは異なる価値観や文化を認め、受けいれる＜br /＞ 4仕事を「プレイ」する＜br /＞ 5「新たに学ぶこと」から逃げない＜br /＞ 6人との縁を大切にする＜br /＞ 7物事を斜めから見る＜/p＞ ＜p＞・トッププレイヤーになりたい/知りたい＜br /＞ ・仕事の効率・生産性を上げたい＜br /＞ 方におすすめです。＜/p＞ ＜p＞＜目次＞＜br /＞ 第1章 そもそも仕事ができること、そして「優秀」の定義とは？＜br /＞ 1 時代によって、「仕事ができること」と「優秀」の定義は変わる＜br /＞ 2 AI時代のこれからは、知的体力のアップデートが最も重要＜br /＞ 3 スキルは陳腐化する（アプリとOSの関係性）＜br /＞ 4 「ジョブ型 vs. メンバーシップ型」という不毛な二元論＜br /＞ 5 いつの時代でも色あせない普遍的な思考・行動様式とは?＜br /＞ 6 大谷翔平の81マスに見る思考・行動様式＜br /＞ 7 働き方の3様式＜/p＞ ＜p＞第2章 「ハイパフォーマー分析」とは？＜br /＞ 1 優秀さを「見える化」する＜br /＞ 2 電通のプロジェクトで分かった「思考・行動様式」の重要性＜br /＞ 3 組織の中間層を育てる＜br /＞ 4 思考・行動様式を浸透させる5つのステップ＜br /＞ 5 エビデンスに基づく「ハイパフォーマー育成の方程式」＜/p＞ ＜p＞第3章 ハイパフォーマーに学ぶ7つの思考・行動様式＜br /＞ 1 思考・行動様式の前提、そして7つの行動様式とは？＜br /＞ 2 思考・行動のベスト盤（7つの思考・行動様式）＜/p＞ ＜p＞第4章 人生100年時代、キャリアシフトは続く＜br /＞ 1 「組織特有のOS」も存在する＜br /＞ 2 好むと好まざるにかかわらず、現代の私たちはほぼ一生、仕事をし続ける＜br /＞ 3 私たちは現在、大きなパラダイムシフトの渦中にいる＜br /＞ 4 現在とルネサンス期の大きな共通点＜br /＞ 5 変化に対応し変容するためには、知的体力のアップデートが何よりも重要＜br /＞ 6 取り組みの「順番」も大切＜br /＞ 7 資格はあくまでも資格であり、本人が活かせるかが重要＜br /＞ 8 「7つの思考・行動様式」チェックリスト＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞離職防止、採用、モチベーション、スタッフ教育、問題社員に世代間ギャップ。。。＜br /＞ すべての悩みについての解決法を動画でも観られる!＜/p＞ ＜p＞4万人以上の中小企業経営者やリーダーへの研修を行ってきた著者に寄せられる＜br /＞ 悩みのほとんどは「人」に関すること。＜br /＞ 部下やパート・アルバイトへの教育、指導、コミュニケーション、モチベーションアップについてであり、＜br /＞ 近年は採用に関する質問も増えているという。＜/p＞ ＜p＞経営者やリーダーはそうした「悩み」を誰にも相談できず、孤軍奮闘している。＜/p＞ ＜p＞そこで本書では、3万件のデータの中から最も多い「悩み」を60個厳選し、＜br /＞ その対策を明快に提言、解決のヒントを提供する。＜/p＞ ＜p＞（※本書は2020年2月10日に発売し、2021年8月31日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞「ほどほどの自分」から抜け出して“本物の仕事力”を身につけるためのワークスタイルとは?マイクロソフト日本法人元営業部長が明かす“一点突破”の働き術。＜br /＞ (本書は2008/11/19に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞**「なぜ頭でわかっていることが行動に移せないのか？」＜br /＞ 「なぜ決めたことが実行されないのか？」＜br /＞ 「なぜ戦略が社内に徹底されないのか？」＜br /＞ 「なぜ組織は変わらないのか？」＜/p＞ ＜p＞それら組織の最大課題に、コーチングが突破口を開きます。**＜/p＞ ＜p＞理論から実践までわが国によるコーチングの第一人者による、5万部突破のベストセラーが、図解となって登場しました。＜br /＞ 入門書として、要点整理ノートとして最適の1冊です。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞世界の人の「仕事のルール」知っていますか？＜/p＞ ＜p＞たとえば、＜/p＞ ＜p＞「ワイシャツの下に下着はつけない」＜br /＞ 「会食時はオナラOK、ゲップNG」＜br /＞ 「名刺は机に並べない」＜br /＞ 「ビジネス交渉は必ず値切る」＜br /＞ 「交渉は3〜5割増し（引き）から」＜br /＞ 「郵便番号で家を選ぶ」＜br /＞ 「「給与額は働いてみてから決めてください」はダメ」＜br /＞ 「絶対謝らない。言い訳をする」＜br /＞ 「ホームパーティーの手土産は、「花」か「ワイン」か「チョコレート」」＜br /＞ 「履歴書には写真を貼らない」＜br /＞ 「接待でも女性は男性にお酒を注がない」＜br /＞ 「いつもメイクを怠らずチャンスに備える（女性）」＜br /＞ 「行きはヒール、オフィスでサンダルは×（女性）」＜br /＞ 「会社帰りのパーティの前は、ジムでシャワーと着替えが普通」＜br /＞ 「薄毛になったらスキンヘッド」＜br /＞ 「クビになったら転職のチャンス!?」＜br /＞ 「女性の「かわいい」は戦力外」＜br /＞ 「ビジネスはすべて「ギブ＆テイク」＜/p＞ ＜p＞同じ仕事をするなら、そろそろ世界ルールで働きませんか？＜br /＞ アメリカをはじめ世界で活躍する「ベニハナ・オブ・トーキョー」CEOである著者が、5年かかって手に入れた、教科書に載らない世界のビジネスルールを、たった3時間で読める1冊にまとめました。＜/p＞ ＜p＞ビジネスの基本は案外誰も教えてくれないもの。＜br /＞ ぜひ本書で世界のどこでも恥をかかない「仕事の基本」を身につけてください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞**ビジネスパーソン1万8000人を＜br /＞ 定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した＜br /＞ 働き方の結論。＜/p＞ ＜p＞効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!**＜/p＞ ＜p＞「働き方改革」がはじまり、＜br /＞ ・残業できない＜br /＞ ・仕事が終わらない＜br /＞ ・休みたいけど、休める状況ではない＜br /＞ ……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。＜/p＞ ＜p＞本書は、そんなビジネスパーソンに、＜br /＞ 「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。＜/p＞ ＜p＞著者の越川氏は、IT企業、日本マイクロソフトの業務執行役員などを経て、＜br /＞ 現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。＜/p＞ ＜p＞その仕事の中で、クライアントの困りごとである＜br /＞ ・残業できない＜br /＞ ・人を増やせない＜br /＞ ・でも仕事量は変わらない＜br /＞ という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。＜/p＞ ＜p＞トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、＜br /＞ 「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。＜br /＞ そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。＜/p＞ ＜p＞・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人＜br /＞ ・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人＜br /＞ 必読の1冊です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞トップ5%社員の五原則＜/strong＞＜br /＞ 1 「目的」のことだけを考える＜br /＞ 2 「弱み」を見せる＜br /＞ 3 「挑戦」を「実践」だと捉える＜br /＞ 4 「意識変革」はしない＜br /＞ 5 常に「ギャップ」から考える＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞あのベストセラーって、要するにこんなことを言ってたんだ!＜br /＞ イラストで読みとく最新&定番ビジネス書35冊＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞「ビジネス書を読んでいますか?」＜br /＞ 「読んだ内容を、目の前の仕事に活かせていますか?」＜/p＞ ＜p＞本をたくさん読んでいる割には使いこなせていないーー＜br /＞ そんな問題意識をもった著者が、＜br /＞ これまでに読んだビジネス書の中でもよりすぐりの35冊から＜br /＞ 「仕事に使える視点」を抜き出して、ゆるいイラストと共にまとめた、＜br /＞ これまでにないユニークなビジネス書ガイドです。＜/p＞ ＜p＞本書で紹介しているのは、こんな本です。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【「個人」の生き方を考える】＜/strong＞＜br /＞ 〜これからの生き方やキャリアについて考える〜＜br /＞ LIFE SHIFT/隷属なき道/働くひとのためのキャリア・デザイン/ティール組織/イノベーション・オブ・ライフ＜/p＞ ＜p＞〜ビジネスパーソンとしての在り方を考える〜＜br /＞ リーダーシップの旅/U理論/なぜ人と組織は変われないのか/やり抜く力/夜と霧＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【「人間」の本質を理解する】＜/strong＞＜br /＞ 〜人間の歴史を紐解く〜＜br /＞ サピエンス全史/銃・病原菌・鉄＜/p＞ ＜p＞〜人間の性質を理解する〜＜br /＞ 影響力の武器/失敗の科学/選択の科学/「空気」の研究＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【「企業・組織」の本質を考察する】＜/strong＞＜br /＞ 〜戦略論を理解する〜＜br /＞ パラノイアだけが生き残る/ゼロ・トゥ・ワン/確率思考の戦略論/イノベーションのジレンマ/＜br /＞ ジョブ理論/経営戦略の論理/ストーリーとしての競争戦略/V字回復の経営＜/p＞ ＜p＞〜組織論・マネジメントを理解する〜＜br /＞ HIGH OUTPUT MANAGEMENT/失敗の本質/知識創造企業/衰退の法則/バリュエーションの教科書/＜br /＞ 自分の小さな「箱」から脱出する方法/プロフェッショナルマネジャー＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【「世の中」の変化を予測する】＜/strong＞＜br /＞ 限界費用ゼロ社会/〈インターネット〉の次に来るもの/プラットフォームの経済学/スーパーインテリジェンス＜/p＞ ＜p＞さあ、それでは、さっそく名著への旅に進みましょう!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞なぜ、あなたの話は言いたいことが誤解されて伝わってしまうのか？＜br /＞ 誤解が生まれる最大の原因は「話し方の構造」にあった！＜/p＞ ＜p＞プレゼン、スピーチ、会議、面接、記者会見、ソーシャルメディア対応など、人前で話す／書く場面の多いビジネスパーソンなら必ず知っておきたいこと。＜br /＞ 「逆ピラミッド式」で話し方の“型”を身につけよう！＜/p＞ ＜p＞「メディアトレーニング」という言葉をご存じですか？　ひとことで言うと、「マスコミ対応のための話し方訓練」です。日本では、危機管理広報記者会見（ひらたく言えば、謝罪会見）の演習として、多くの企業がこのトレーニングを行っています。＜br /＞ メディアトレーニングでいちばん大事とされているキモは、「誤解されない話し方」を身につける訓練です。＜br /＞ 誤解を招かないためには、ものごとが起こった順番ではなく、重要なことから話すのが、最善の話し方なのです。普段の時系列序順の話し方を重要度序順＝「逆ピラミッド」の話し方に変えると、誤解は激減します。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞ジョン・ベルーシ、ビル・マーレイ、マイク・マイヤーズらを輩出してきた世界的に有名なコメディ集団にしてインプロビゼーション（即興演劇）の教育機関でもある「セカンド・シティ」は、多くの有名企業に対して独創的なビジネス研修も提供している。その幹部2人が、創造的な人材の育成、チームワークの強化、イノベーションを促進する組織づくり等の手法を公開する。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞大企業の下請けに安住していたために、国内産業空洞化と不況により一時は倒産の危機にまで追い詰められた長野県のコイル製造会社社長が、＜br /＞ 「決してノーと言わない」営業活動で技術を磨き、他の中小企業とのコラボや独自の広報・宣伝により下請け体質を脱却!＜br /＞ 自らの体験から、同じ立場の中小零細企業に向けて具体的なサバイバル方法を伝授するとともに、＜br /＞ これからの日本がモノ造り国家として再生すべきこと、そのためには中小零細企業の技術が不可欠であることを説く。＜/p＞ ＜p＞中小零細企業のみならず、日本全体に力強いエールを送る一冊。＜br /＞ (本書は2009/7/7に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞大企業の下請けに安住していたために、国内産業空洞化と不況により一時は倒産の危機にまで追い詰められた長野県のコイル製造会社社長が、＜br /＞ 「決してノーと言わない」営業活動で技術を磨き、他の中小企業とのコラボや独自の広報・宣伝により下請け体質を脱却!＜br /＞ 自らの体験から、同じ立場の中小零細企業に向けて具体的なサバイバル方法を伝授するとともに、＜br /＞ これからの日本がモノ造り国家として再生すべきこと、そのためには中小零細企業の技術が不可欠であることを説く。＜/p＞ ＜p＞中小零細企業のみならず、日本全体に力強いエールを送る一冊。＜br /＞ (本書は2009/7/7に小社より刊行された書籍を電子化したものです)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。